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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 630 Mitarbeitern, der lebenslange Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik, Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform, betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
- Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher o.ä. Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln, Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Festanstellung, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-App (MIA), "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred), Angebot Jobrad, Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.
Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen und deren Angebote. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Ziele unserer Organisation verstehst und in deinen Gesprächen darauf eingehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Methodenkompetenz durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Lebenshilfe und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Du kannst dies tun, indem du dich über aktuelle Themen in der Sozialpädagogik informierst und eventuell sogar an relevanten Workshops oder Seminaren teilnimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du in der Sozialpädagogik oder Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Einrichtung anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik, Altenpflege oder Krankenpflege. Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder den sozialen Zusammenhalt gefördert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine klare Struktur hilft dem Arbeitgeber, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Berufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Menschen beizutragen, die du betreuen wirst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen positiven Beitrag zu leisten.
