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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-B Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Pflege oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag
- Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
- ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
- Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
Vergütung nach TVöD-B SuE, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Festanstellung, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-App (MIA), "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr), Angebot Jobrad, Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.
Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte unseres Unternehmens verstehst und wie du zur Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Pflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, sich einzubringen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Welt ein bisschen besser machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des gemeinnützigen Trägers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen empathisch und lösungsorientiert zu handeln.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Bereich entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen. Ein gutes Beispiel könnte sein, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu bieten.