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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Altenpflege oder Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben. Die Stelle ist in Teilzeit ab sofort zu besetzen.
Die von uns betreuten Klienten* leben in ihren eigenen Wohnungen in unserer Einrichtung "am Steinkreis". Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag
- Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Ansprechpartner* für Eltern und Angehörige sowie für die Werkstatt
- anteilige Übernahme des 24-stündigen Hintergrunddienstes (HD) sowie in Ausnahmefällen auch Nachtbereitschaften
- Gelegentliche Unterstützung des Lebenshilfe-Pflegedienst (pflegerische Tätigkeiten)
- Versorgung mit Medikamenten
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
- Bereitschaft zur Nachtbereitschaft
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
- Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Arbeitszeitkonten
- Festanstellung
- Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Zugang zur Mitarbeiter App MIA
- "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
- Angebot Jobrad
- Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleiterin Alexandra Jorihsen unter 02162 / 81 72 812 zur Verfügung.
Sozialpädagoge* / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge* / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber*innen greifbarer und authentischer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge* / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Altenpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Organisation informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Philosophie der Lebenshilfe verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Konflikte gelöst hast oder wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Reflexion und Dein Einfühlungsvermögen testen. Erkläre, wie Du auf die Bedürfnisse der Klienten eingehst und wie Du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass Du proaktiv bist.