Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte Finanzprozesse für eine sinnstiftende Organisation.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. – ein gemeinnütziger Träger mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Nutze deine Finanzexpertise, um das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf und Ihren Angehörigen eine lebenslange Begleitung an. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
Mit Zahlen Zukunft gestalten - Verantwortung und sinnstiftende Arbeit passen für Dich perfekt zusammen? Du möchtest Deine Finanzexpertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirkt? Dann bist Du bei der Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. genau richtig. Damit wir unsere sozialen Angebote nachhaltig und zukunftssicher gestalten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit als Teamleitung Finanzen (m/w/d) in Vollzeit 39 Std./Woche.
In dieser vielseitigen Position übernimmst Du Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Klienten- und Immobilienverwaltung – und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team effiziente, verlässliche und zukunftsorientierte Finanzprozesse. Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Deinem Verantwortungsbereich:
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbuch, Debitoren/Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Bilanzen, Verwendungsnachweise)
- Verantwortung für die Klientenabrechnung inkl. Leistungsabrechnung mit Kostenträgern (z. B. Sozialhilfeträger, Pflegekassen, LVR)
- Steuerung der Immobilienverwaltung (Mietverträge, Nebenkostenabrechnung, Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen und internen Beteiligten)
- Mitwirkung bei Plankostenrechnung, Budgetüberwachung und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Vorstand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und externen Stellen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und internen Kontrollsystemen
- Unterstützung bei Reporting, Controlling und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, förderrechtlicher und vereinsinterner Vorgaben
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im Bereich der Abrechnung sozialer Leistungen sowie der Immobilienverwaltung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Lebenshilfe
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten sozialen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team
- Kurze Entscheidungswege und eine direkte, wertschätzende Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Rahmenbedingungen & Benefits:
- Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersversorgung: insgesamt 6,9 % vom Bruttolohn (4,6 % Arbeitgeberanteil, 2,3 % Eigenanteil)
- Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge
- Teamcard (Edenred) mit Startguthaben zum Shopping und für Alltagsausgaben
- JobRad-Leasing (Fahrrad oder E-Bike)
- Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit zahlreichen exklusiven Vergünstigungen
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Michael Behrendt, Kaufmännischer Vorstand, und Laura van Mölken Vorstand Pädagogik, gerne per E-Mail zur Verfügung: personal@lebenshilfe-viersen.de.
Teamleitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Lebenshilfe anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Umfeld wie der Lebenshilfe ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Begeisterung für die Arbeit und deine Teamfähigkeit in Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen. Zeig uns, wie du deine Finanzexpertise in einem sozialen Kontext einsetzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gemeinnützigen Arbeit verstehst und wie deine Finanzexpertise dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Lebenshilfe sucht nach einer modernen Führungspersönlichkeit, die nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.