Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere ein engagiertes Team in der heilpädagogischen Frühförderung.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister im Bereich der ambulanten Hilfen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze dein Team bei wichtigen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im heilpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
kompetente und wertschätzende Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeiter durch:
- kommunikative, lösungs- und ergebnisorientierte, motivierende und wertschätzende Instrumente und Methoden
- Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Sicherung der Informationsflüsse/ Interessenvertretung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Teilnahme an der Dienstberatung der Leitungen des Bereiches ambulante Hilfen und Organisation sowie Durchführung von Dienstberatungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes
- Organisation von Supervisionen und Weiterbildungen
Verantwortung für die fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung des Dienstes durch:
- Koordination und Annahme von Fallanfragen
- Steuerung der Auslastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der Wochenarbeitszeit
- Controlling zu Bewilligungen, Dokumentation und Berichtswesen, Arbeitszeitkonten, Urlaubsplanung
- monatlich terminierte Rechnungsstellungen an die Kostenträger
- fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung in den bewilligten Hilfen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes bei fachlichen Herausforderungen und Kinderschutzrelevantem
- Organisation und Durchführung von Fallberatungen
- Begleitung von Erstgesprächen
- Direkter Kontakt zu den Kostenträgern
- Netzwerkarbeit – Gremienarbeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Entwickeln von Angeboten, ausgerichtet an Bedarfen und politischen Entscheidungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Erbringung heilpädagogischer Frühförderleistungen, entsprechend der aktuell erforderlichen Leistungserbringung an Nutzerinnen und Nutzer.
Dienstleitung für unsere mobile heilpädagogische Frühförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V.
Als Arbeitgeber in der heilpädagogischen Frühförderung bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Kommunikation und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Supervisionen, Weiterbildungen und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Netzwerken, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dienstleitung für unsere mobile heilpädagogische Frühförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienstleitung für unsere mobile heilpädagogische Frühförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e.V. besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
