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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere NutzerInnen mit individuellen Assistenzleistungen und pädagogischen Methoden.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Cottbus – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Stunden pro Woche, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine sozialen Kompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Beratungen und Unterstützung bei deiner Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Allgemeines
Wir suchen für unseren Bereich Wohnen ab 01.08.2025 eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d).
Aufgabenbereiche
- Umsetzung von Unterstützungs- und Assistenzleistungen unserer NutzerInnen im Rahmen der im Hilfeplanungsprozess festgeschriebenen Fachleistungsstunden
- Anwendung vielfältiger pädagogischer Methoden, die die Fähigkeiten unserer NutzerInnen in der alltäglichen Lebensführung und in ihren sozialen Kompetenzen stärken
- Unterstützung und Beratung unserer NutzerInnen in Krisensituationen
- BezugsbetreuerIn für einzelne NutzerInnen
- Netzwerkarbeit mit internen und externen Fachkräften und Partnern, u.a. Angehörigen und Betreuern
- Verantwortung für Dokumentation der erbrachten Leistungen und das Berichtswesen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn, SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Authentischer, empathischer und respektvoller Umgang mit unseren NutzerInnen
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) wünschenswert
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse (MS-Office)
Leistungen
- Eine Beschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertagen)
- Eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Erholungsbeihilfe
- Eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und KollegenInnen sowie regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen und Unterstützung Ihrer Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Frau Pohl (Personalmanagement) Tel.: 0355 43099798 Mobil: 0151 14553533 E-Mail: bewerbung(at)lebenshilfe-cottbus.de
Gern auch per Post an: Kontakt Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V. Sielower Chaussee 380 3044 Cottbus
eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d) Arbeitgeber: lebenshilfe kreisvereinigung cottbus und umgebung
Kontaktperson:
lebenshilfe kreisvereinigung cottbus und umgebung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Wohnen und Betreuen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Fachkraft für die Unterstützung unserer NutzerInnen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Lebensqualität der NutzerInnen verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Lebenshilfe und macht einen guten Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Fachkraft in unserem Wohnen und Betreuen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lebenshilfe kreisvereinigung cottbus und umgebung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Lebenshilfe Kreisvereinigung Cottbus und Umgebung e. V. zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als HeilerziehungspflegerIn oder SozialarbeiterIn unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Krisensituationen umgegangen bist oder wie du die sozialen Kompetenzen deiner NutzerInnen gefördert hast.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist ein empathischer Umgang mit den NutzerInnen entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du eine wertschätzende und respektvolle Beziehung zu den Menschen aufbaust, mit denen du arbeitest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Dienst- und Fallberatungen, um zu zeigen, dass du an einer kontinuierlichen Weiterbildung interessiert bist und Wert auf Teamarbeit legst.
