Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich mit kreativen Ideen und betriebswirtschaftlichem Know-how.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen, das sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung AWS 30/h Woche
Gehalt (Vollzeit) Tagschicht Mo. - Fr
Führerschein notwendig
Ab sofort!
Wir bieten:
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- betriebliche Weiterbildung
- Jobrad
- Sabbatical
- kostenloser Parkplatz
- Weihnachtsgeld
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Sicherstellung einer fachlich korrekten, zeitnahen und rechtssicheren Dokumentation.
Ein/e abgeschlossene/s pädagogische/s Ausbildung/Studium und mehrjährige Berufserfahrung.
Wir bieten ein interessantes Tätigkeitsfeld mit Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative, sowie eine kollegiale Atmosphäre.
Sie erwartet eine Bezahlung nach TVöD SuE S16, ein Zeitwertkonto zur Unterstützung der individuellen Lebensplanung, sowie weitere vielfältige Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Bildungsprogrammes oder des Gesundheitsmanagements.
Sie ermöglichen mit fachlicher Unterstützung vielen erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen ein Leben in den eigenen vier Wänden. Wenn bei den Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzlich ein Pflegegrad gegeben ist, kann eine ergänzende Unterstützung über die Pflegeversicherung erfolgen.
Seit einem halben Jahrhundert vertreten wir die Interessen von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und setzen uns für deren Wohl und Rechte ein.
Geschäftsführer / Chief Operations Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe, Kreisvereinigung Rastatt/Murgtal e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der sich für die Rechte und das Wohl von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unsere kollegiale Atmosphäre fördert Kreativität und Eigeninitiative, während wir durch attraktive Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem Zeitwertkonto, das Ihnen hilft, Ihre Lebensplanung individuell zu gestalten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe, Kreisvereinigung Rastatt/Murgtal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer / Chief Operations Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und initiativ bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile deine Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, ihr Leben zu verbessern – das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Chief Operations Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe, Kreisvereinigung Rastatt/Murgtal e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du die Mission, insbesondere im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, verstehst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftliches Wissen eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer oder COO zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite, die für diese Rolle entscheidend ist.
