Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entscheidungshilfen und organisiere Netzwerke für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Hessen setzt sich seit 50 Jahren für Inklusion und Teilhabe ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, moderne Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion in Hessen und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialwissenschaftlicher Abschluss, Kenntnisse über Inklusion und Erfahrung in der politischen Kommunikation.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail als PDF ohne Foto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind seit über 50 Jahren die Interessenvertretung für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in Hessen. Gemeinsam mit unseren 10.000 Mitgliedern, unseren Mitgliedsorganisationen und unseren Mitarbeiter*innen setzen wir uns für ein inklusives Hessen und für die vollständige gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Mit dem Ziel, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Hessen voranzubringen, suchen wir für unsere Abteilung Interessenvertretung / Verein am Standort Marburg an der Lahn so schnell wie möglich eine*n Referenten*in für „Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen“ 19,5 h/Woche – unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Erstellung und Veröffentlichung von verbandlichen Entscheidungshilfen, fachlichen Publikationen, politischen Positionen und Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Rahmenverträgen und gesellschaftlichen Entwicklungen sowie deren Kommunikation in der Öffentlichkeit.
- Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von verbandlichen Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken (z.B. Netzwerk Selbstvertretung, Netzwerk Migration und Behinderung, Arbeitskreis Wohnen; Arbeitskreis inklusives SGB VIII etc.).
- Entwicklung und Durchführung von bewusstseinsbildenden Kampagnen und Modellprojekten für mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Hessen sowie von Keynotes oder Workshops für Lebenshilfe Mitglieder in den Mitgliedsorganisationen vor Ort.
- Bedarfsorientierte Beratung des Landesvorstands, der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden des Landesverbands sowie von Führungskräften, Mitarbeitenden, Mitgliedsorganisationen und ihren Mitgliedern zu Fragen der Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Zusammenarbeit, Kooperation und das Networking mit den Fach- und Führungskräften in der Lebenshilfe Hessen, den Fachabteilungen des Landesverbands, den Mitarbeitenden und Fachleuten unserer Dachverbände, mit Expert*innen auf dem Feld der Inklusion, den Mitarbeitenden des Landeswohlfahrtsverbands, dem Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderung, dem Sozialministerium, dem Hessischen Städte- und Landkreistag und der Politik.
Für diese Aufgaben benötigen Sie unter anderem:
- einen guten sozialwissenschaftlichen Studienabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss,
- fundierte Kenntnisse über das Menschenrecht auf Inklusion und die UN-Behindertenrechtskonvention,
- Erfahrungen in Arbeitsfeldern der Eingliederungshilfe und / oder der Verbandsarbeit / politischen Kommunikation,
- Moderations- und Beratungskompetenz,
- Projektmanagementkenntnisse,
- die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten sowie die Identifikation mit dem Grundsatzprogramm der Lebenshilfe und ein entsprechendes Handeln.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- ein engagiertes ehren- und hauptamtliches Team sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Menschen, die die Inklusion in Hessen voranbringen möchten,
- ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einem Job mit Sinn,
- eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung,
- eine moderne Arbeitsumgebung mit anteiliger Möglichkeit zu Remote-Arbeit und eine moderne technische Ausstattung,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- kostenlosen Kaffee, Tee und Mineralwasser in unseren Standorten,
- die Möglichkeit zur Nutzung des Fuhrparks bzw. von Car-Sharing und eine attraktive Bezahlung nach TVöD VKA.
Wenn Sie in dieser Aufgabe und unserem Angebot Ihre Chance sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammen. Auf die Übermittlung eines Bewerbungsfotos kann verzichtet werden. Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Ihnen gerne. Informationen zu uns und unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Webseite und unseren Social-Media-Kanälen.
Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V.
Raiffeisenstraße 18
Referent*in für „Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen“ Arbeitgeber: Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für „Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen“
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der Inklusionsarbeit tätig sind oder Erfahrungen im Bereich der Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung zur Inklusion und Teilhabe. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beschäftigen. Praktische Erfahrungen und Engagement zeigen dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über spezifische Beispiele machst, wie du in der Vergangenheit zur Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen beigetragen hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für „Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Kenntnisse über Inklusion und die UN-Behindertenrechtskonvention sowie deine Erfahrungen in der politischen Kommunikation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Referent*in wichtig sind.
Dokumente zusammenfassen: Fasse alle Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass das Dokument übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen verstehst und wie deine Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich in der politischen Kommunikation oder im Projektmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Führungskräften ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kooperationen und Netzwerkarbeit.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Lebenshilfe konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.