Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung und sei Ansprechpartner*in für Lehrkräfte und Schüler*innen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Niedersachsen, engagiert für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einer kollegialen und respektvollen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt, fordert, fördert, respektiert und wo Ihre Arbeit einen Sinn ergibt. Wir, die Lebenshilfe Niedersachsen, vertreten mit unseren 115 Mitgliedsorganisationen über 16.000 Mitglieder in ganz Niedersachsen. Die fachliche und politische Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung in unserer Gesellschaft ist unser wichtigstes Anliegen. Getreu unserem Motto Gemeinsam Zukunft gestalten ist dabei die Einbeziehung von Menschen mit Beeinträchtigung und Eltern und Angehörigen elementarer Bestandteil unserer Arbeit.
Für unsere Fachschule Heilerziehungspflege in Hannover suchen wir zum 01.08.2026 für 15 Stunden / Woche einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Schulverwaltung.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind u.a.:
- Unterstützung der Schulleitung z. B. durch Anfertigen von Zeugnissen, Schriftstücken und Einladungen
- Ansprechpartner*in für die Belange der Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler
- Informationsweitergabe und Erfassung der Abwesenheiten von Schülerinnen und Schülern
- Ausstellung von Dokumenten (z. B. BAföG-Anträge, u.ä.)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Organisationstalent
- Flexibilität
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine der Qualifikation und Aufgabe angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine betriebliche Altersversorgung
- Eine kollegiale und offene Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 26.05.2026 ausschließlich per Mail an: bewerbung@lebenshilfe-nds.de. Fragen zu der Stelle richten Sie bitte an die Schulleiterin der Fachschule Heilerziehungspflege, Frau Susan Wiegel: leitung-wiegel@lebenshilfe-nds.de.
Mitarbeiter (w/m/d) in der Schulverwaltung Arbeitgeber: LEBENSHILFE Landesverband Niedersachsen e.V.
Kontaktperson:
LEBENSHILFE Landesverband Niedersachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) in der Schulverwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Schulverwaltung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Niedersachsen und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) in der Schulverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Aufgaben in der Schulverwaltung zusammenhängen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei präzise!: Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte darauf, dass du alle Punkte aus der Stellenbeschreibung ansprichst. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst, erhöht das deine Chancen erheblich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEBENSHILFE Landesverband Niedersachsen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Niedersachsen und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu verdeutlichen, wie du zur Schulleitung und den Lehrkräften beitragen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Vielleicht hast du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt oder schnell auf neue Anforderungen reagiert – teile solche Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Schulleitung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.