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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein buntes Team, das sich für die Lebensqualität von Menschen mit und ohne Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Aufgabe in einem herzlichen Team, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.08.2025; Nachtdienste möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit so bunt wie das Leben. Miteinander leben, lachen und die Zukunft gestalten: Wir suchen Sie als Lebenshelferin (m/w/d) mit Herz für unsere vielfältigen, individuell ausgerichteten Angebote für Menschen allen Alters mit und ohne Behinderung. Wir bieten Ihnen eine krisensichere, entwicklungsfähige und erfüllende Aufgabe für Menschen, die ebenso bunt und liebenswert sind, wie Ihre künftigen Kolleginnen.
Für unser Betreuerteam im Wohnheim 5 Haus 4 am Eulenweg suchen wir zum 01.08.2025 oder später eine pädagogische Fachkraft. In unserem Wohnheim wohnen acht Menschen mit einer geistigen Behinderung, einer chronifizierten psychischen Erkrankung und einer deutlichen Verhaltensauffälligkeit. Eine weitere Bewohnerin lebt in einem eigenen Appartement. Die Bewohner:innen werden von einem erfahrenen Team in allen Belangen des täglichen Lebens begleitet. Betreut werden Menschen, die teilweise noch einer Tätigkeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung nachgehen bzw. eine Förderstätte besuchen rund um die Uhr. Den Betreuten steht ein*e Mitarbeiter:*in im Bedarfsfall auch in der Nacht zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen Arbeitgeber: Lebenshilfe Landsberg Ggmbh
Kontaktperson:
Lebenshilfe Landsberg Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation und ihren Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die dich für die Position als pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Stelle unterstützen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Landsberg Ggmbh vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist, insbesondere von Menschen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen.
✨Kenntnis über die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeiten im Team ist in dieser Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu teilen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
