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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Bewohnern in einem Wohnheim.
- Arbeitgeber: Haus der Lebenshilfe GmbH, engagiert für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und Teamarbeit.
Arbeitsort: Gemeinschaftliches Wohnen "Haus Theobald Park", St. Theobald 1, 84144 Geisenhausen
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit 19,50 Stunden
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische und pädagogische Begleitung und Förderung der Bewohner im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Kooperation mit internen und externen Institutionen
- Förderung der Teilhabe und Eingliederung in die Gesellschaft
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege
Sie überzeugen durch:
- Entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Einschlägige Fachkenntnisse in Pflege und Pädagogik
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kooperationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE)
- Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes, jährliche Leistungsprämie (LoE), SuE-, Wohnheim- und Schicht-Zulage gemäß TVöD/SuE
- Zusätzliche Regenerationstage gemäß TVöD/SuE
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeits- und Teamprozesse
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Essen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Über uns:
Die Haus der Lebenshilfe GmbH betreibt derzeit 12 Wohnheime für Menschen mit geistiger Behinderung, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Tagesstrukturen für Menschen mit Behinderung nach dem Erwerbsleben.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnheim Geisenhausen Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Landshut e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnheim Geisenhausen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Gruppendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Wohnheims. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Haus der Lebenshilfe GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Bewohner passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnheim Geisenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Landshut e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohnheim und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Teilhabe und Eingliederung der Bewohner fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegerische oder pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In einem Interview für eine Position im Gruppendienst ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und sozialen Interaktion zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Einrichtung von großem Wert ist.