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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Landshuter Werkstätten GmbH, Teil der Lebenshilfe Landshut e.V.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Werkstatt Rottenburg, Georg-Pöschl-Straße 10, 84056 Rottenburg an der Laaber
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit (39,00 Wochenstunden)
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SuE)
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
- Individuelle Vermittlung tätigkeitsbezogener und arbeitsplatzbezogener Fertigkeiten und Kompetenzen
- Unterstützung der Rehabilitanden bei der Wiedereingliederung zurück ins Arbeitsleben und Stabilisierung der Gesamtpersönlichkeit
- Organisation, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation der Dienstleistungen
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Training der sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder gFAB und/oder Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne seelischer Behinderung
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot:
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE)
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LoE) gemäß TVöD/SuE
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Mittagessen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo. bis Do. von ca. 7:00 bis 16:00 Uhr und Fr. von ca. 07:00 bis 12:00)
Über uns:
Die Landshuter Werkstätten GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Landshut e.V. und betreibt in den drei Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau 9 Werkstätten und 5 Förderstätten. Insgesamt werden in den Produktions- und Dienstleistungsbereichen Wäscherei, Metall, Montage, Textil, Holz, Landschaftspflege und Recycling 900 Arbeitsplätze und 52 Förderstättenplätze für Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung angeboten.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Gruppenleitung Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut
Kontaktperson:
Lebenshilfe Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Montage interessierst, schau dir die Werkstatt Rottenburg an und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landshuter Werkstätten GmbH und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Gruppenleitung Montage brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Landshut vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung Montage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Einfühlsamkeit und deine Fähigkeit zur Förderung von Rehabilitanden zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da ein sicherer Umgang mit dem PC und gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.