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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und führe physiotherapeutische Behandlungen für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Landshut e.V. unterstützt Familien mit 48 Einrichtungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Erfahrung mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem krisensicheren Unternehmen ohne Schichtdienst und genieße freie Tage an Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Interdisziplinäre Frühförderstelle/Kinderhilfe, Brauneckweg 8, 84034 Landshut
Beginn der Beschäftigung: ab 01.10.2025
Stellenumfang: zwischen 15,00 und 39,00 Wochenstunden
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen DienstTVöD-VKA
Ihre Aufgaben:
- Kindbezogene Beratungsgespräche mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Eigenverantwortliches Befunden, Planen, Durchführen, Dokumentieren und Evaluieren von ambulanten/mobilen physiotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen für Kinder im Kleinkind- und Vorschulalter
- Hilfsmittelberatung der Beteiligten
- Aktive Teilnahme und Mitgestalten an interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen
- Kooperation mit beteiligten Stellen (Kinderärzten, Ämter, Kitas und Schulen)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Freude am vernetzten Kooperieren im multiprofessionellen Team
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und flexible Zeiteinteilung
- Kompetenter und einfühlsamer Umgang mit Kindern und ihren Familien
- Motivation zur Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LoE) gemäß TVöD/VKA
- Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein sehr gutes kollegiales Betriebsklima
- Eine umfassende Einarbeitung in einem erfahrenem Team
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein wählbares Arbeitszeitmodell mit freien Schulferien
- Die Vereinbarkeite von Famlie, Freizeit und Beruf
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Über uns:
Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Physiotherapeuten (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Landshut
Kontaktperson:
Lebenshilfe Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeuten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Physiotherapeuten und Fachleuten im Bereich der Kinderhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Landshut e.V. und deren Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Fortbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Physiotherapie für Kinder und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeuten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Physiotherapeut (m/w/d) genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert sind. Betone deine Berufserfahrung mit Kindern und deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Lebenshilfe Landshut e.V. übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Landshut vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Physiotherapeuten, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Familien beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere die Lebenshilfe Landshut e.V. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachleuten und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
