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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Senior*innen mit abwechslungsreichen Aktivitäten und individuellen Angeboten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Hansefit Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Arbeitsklima und trage aktiv zur Lebensqualität der Besuchenden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
freundliches und kooperatives Arbeitsklima
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team
- Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden
- Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben
- Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote
- Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden
- Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege
- Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen
- Fachgerechte Dokumentation
- Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen
- Erstellung von Kurzberichten
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich.
Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.
Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert
Positive und wertschätzende Grundhaltung
Professionelle Haltung und Distanz
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Führerschein
PC-Kenntnisse
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior innen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Arbeit im Bereich der Seniorenbetreuung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachkräften kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie einer inklusiven Gesellschaft verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Unterstützung geleistet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, die von StudySmarter angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren interessierst und wie du zur Tagesgestaltung beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Gruppen- und Einzelbetreuung sowie deine Kenntnisse in der gerontologischen Arbeit unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem unterstützenden und innovativen Team zu besetzen ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du kooperativ und lösungsorientiert gehandelt hast.
Achte auf eine professionelle Präsentation: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich präsentiert werden. Ein professionelles Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Tagesgestaltung vor
Da die Position eine eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten erfordert, solltest du dir Gedanken über kreative Ideen und Ansätze machen, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem unterstützenden und innovativen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Besuchenden verdeutlichen.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Wenn du über gerontologische Fachkenntnisse verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Bedürfnisse der Seniorinnen und Senioren zu erfüllen.
✨Demonstriere deine positive Grundhaltung
Eine wertschätzende und positive Einstellung ist für diese Rolle wichtig. Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen im Interview überzeugend darstellen kannst.
