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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte abwechslungsreiche Tagesangebote für Senior*innen und plane eigenverantwortlich Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Hansefit Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Arbeitsklima und trage aktiv zur Lebensqualität von Senior*innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zusätzliche Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
freundliches und kooperatives Arbeitsklima
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team
- Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden
- Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben
- Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote
- Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden
- Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege
- Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen
- Fachgerechte Dokumentation
- Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen
- Erstellung von Kurzberichten
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich.
Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.
Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert
Positive und wertschätzende Grundhaltung
Professionelle Haltung und Distanz
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Führerschein
PC-Kenntnisse
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior*innen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe LW und deren Leitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsschwerpunkte, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine positive Grundhaltung. In einem unterstützenden und innovativen Team zu arbeiten, erfordert eine kooperative Einstellung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Senior*innen interessierst und wie du zur positiven Tagesgestaltung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen aus der pädagogischen, sozialen oder medizinischen Ausbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem unterstützenden und innovativen Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kooperation in früheren Positionen anführen. Beschreibe, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beigetragen hast.
Achte auf eine professionelle Sprache: Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf eine klare und professionelle Sprache. Achte darauf, dass deine Dokumente fehlerfrei sind und einen positiven Eindruck hinterlassen. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Besuchende aktiv in die Tagesgestaltung einbeziehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten in einem unterstützenden und innovativen Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Da das Unternehmen Wert auf fachliche und persönliche Stärkung legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Demonstriere deine positive Grundhaltung
Eine wertschätzende Grundhaltung ist entscheidend in der Arbeit mit Senior*innen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und die Individualität der Besuchenden respektierst.
