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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Senior*innen mit abwechslungsreichen Aktivitäten und individuellen Angeboten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine Hansefit Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundliches Arbeitsklima und trage aktiv zur Lebensqualität der Besuchenden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich und PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zusätzliche Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
freundliches und kooperatives Arbeitsklima
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team
Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden
Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben
Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote
Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden
Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege
Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen
Fachgerechte Dokumentation
Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen
Erstellung von Kurzberichten
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich.
Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO.
Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert
Positive und wertschätzende Grundhaltung
Professionelle Haltung und Distanz
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Führerschein
PC-Kenntnisse
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior*innen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior*innen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Senior*innen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Tagesgestaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege oder Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Seniorenbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz zur inklusiven Gesellschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgestaltung für Senior*innen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Senior*innen interessierst und wie du zur Tagesgestaltung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gruppen- und Einzelangebote geplant und durchgeführt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate in deiner Bewerbung erwähnst. Dies umfasst deine dreijährige Ausbildung sowie eventuelle Fortbildungen, die deine Fachkenntnisse untermauern.
Persönliche Stärken betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben deine persönlichen Stärken, die dich für die Position qualifizieren. Eine positive Grundhaltung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sind hier besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Besuchende aktiv in die Tagesgestaltung einbeziehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein unterstützendes und innovatives Team. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Da das Unternehmen Wert auf fachliche und persönliche Stärkung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Fortbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren.
✨Demonstriere deine Identifikation mit inklusiven Werten
Sprich darüber, warum dir eine inklusive Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben wichtig sind. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
