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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalltag.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem freundlichen und kooperativen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Jahressonderzahlung, Hansefit Mitgliedschaft und 100% Arbeitgeberanteil zur Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Notfallbetreuung für Kinder verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe, einen modernen Arbeitsplatz, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern, attraktive Jahressonderzahlung, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie), die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft, zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover), Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen, Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover.
Erziehung, Bildung und Betreuung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag:
- Förderplanung und Dokumentation
- Entwicklungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam
- Reflexion des Gruppengeschehens, z. B. Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Erziehungszielen oder der Tagesstruktur
- Aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten (z. B. Elterngespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche)
Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam. Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Sie verfügen über gute sprachliche und schriftsprachliche Fähigkeiten. Sie sind teamfähig und aufgeschlossen.
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt darauf eingehen, wie deine eigene Haltung und Arbeitsweise zu unserem freundlichen und kooperativen Arbeitsklima passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit im Team vor. Da Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Haltung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft und Empathie in einem Gespräch zum Ausdruck bringen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine respektvolle Haltung gegenüber allen Beteiligten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine sprachlichen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Position als Sozialpädagogin oder Erzieherin gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit im Gruppenteam und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für Feedback und Reflexion
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und deine Methoden zu reflektieren. Dies zeigt, dass du lernwillig und anpassungsfähig bist.
