Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte inklusive Wohnangebote für unsere Klienten.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem freundlichen und kooperativen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Hansefit Mitgliedschaft und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Führerschein, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe, einen modernen Arbeitsplatz.
Gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern, attraktive Jahressonderzahlung, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie), die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft, die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike, zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover), Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen.
- Ermittlung des individuellen Assistenzbedarfs von Kunden des Standortes
- Sicherstellung/Umsetzung der vereinbarten/nötigen Assistenzleistungen
- Sicherstellung/Umsetzung der Fördermaßnahmen zur Erreichung der Ziele
- Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots auf der Basis des Inklusions- und Teilhabeauftrags und der Interessen der Kunden
- Festlegung der Abläufe und Ausgabenverteilung am Standort sowie deren Überprüfung
- Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung
- Anleitung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung der regelmäßig notwendigen Fortbildungen
- Kontrolle der Sicherheit und Sauberkeit
- Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen
- Aktive Einbeziehung der Klient*innen in Entscheidungsprozesse, die das Zusammenleben und die Gestaltung des Hauses betreffen sowie Organisation und Moderation von Hausbesprechungen mit den Kunden
- Leitung von Teambesprechungen
- Aktive Teilnahme an verschiedenen internen Fach- und Arbeitsgruppen
- Durchführung und Überprüfung von Abrechnungen/Kassenführung
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Im geringeren Umfang operative Aufgaben im praktischen Dienst am Kunden
Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens, Identifikation mit dem Leitbild und der Konzeption der Einrichtung, positive und wertschätzende Grundhaltung, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führerschein, gute PC-Kenntnisse.
Standortleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem freundlichen und kooperativen Arbeitsklima, das Arbeiten auf Augenhöhe fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich einer zertifizierten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einer attraktiven Altersversorgung. Unsere gemeinsamen Veranstaltungen und Betriebsfeiern stärken den Teamgeist und machen die Arbeit in unserer Einrichtung besonders wertvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH Recruiting-Team
