Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte inklusive Wohnangebote für unsere Klienten.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem freundlichen und kooperativen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Hansefit Mitgliedschaft und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Führerschein, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima.
Arbeiten auf Augenhöhe.
Einen modernen Arbeitsplatz.
Gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern.
Attraktive Jahressonderzahlung.
Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie).
Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft.
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike.
Zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover).
Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen.
- Ermittlung des individuellen Assistenzbedarfs von Kunden des Standortes.
- Sicherstellung/Umsetzung der vereinbarten/nötigen Assistenzleistungen.
- Sicherstellung/Umsetzung der Fördermaßnahmen zur Erreichung der Ziele.
- Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots auf der Basis des Inklusions- und Teilhabeauftrags und der Interessen der Kunden.
- Festlegung der Abläufe und Ausgabenverteilung am Standort sowie deren Überprüfung.
- Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung.
- Anleitung der Mitarbeitenden.
- Überwachung der Einhaltung der regelmäßig notwendigen Fortbildungen.
- Kontrolle der Sicherheit und Sauberkeit.
- Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen.
- Aktive Einbeziehung der Klient*innen in Entscheidungsprozesse, die das Zusammenleben und die Gestaltung des Hauses betreffen.
- Organisation und Moderation von Hausbesprechungen mit den Kunden.
- Leitung von Teambesprechungen.
- Aktive Teilnahme an verschiedenen internen Fach- und Arbeitsgruppen.
- Durchführung und Überprüfung von Abrechnungen/Kassenführung.
- Budgetverantwortung für den Bereich.
- Im geringeren Umfang operative Aufgaben im praktischen Dienst am Kunden.
Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens.
Identifikation mit dem Leitbild und der Konzeption der Einrichtung.
Positive und wertschätzende Grundhaltung.
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Führerschein.
Gute PC-Kenntnisse.
Standortleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Wohnen mit Assistenz bieten wir ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, das auf Augenhöhe basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, einer zertifizierten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an Hansefit und Fahrradleasing. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH Recruiting-Team
