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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer integrativen Kita mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Kita Am Erdbeerfeld in Hellendorf, ein Ort der Vielfalt und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderzahlungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freundliches Team, tolle Events und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe die Freude an ihrer Fortschritten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der KiTa Am Erdbeerfeld in Hellendorf (Wedemark) werden bis zu 66 Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf betreut und gefördert. Unsere Einrichtung umfasst zwei Regel-Krippengruppen sowie zwei integrative Kindergarten-Gruppen. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team begleitet die Kinder täglich von 8:00 bis 15:00 Uhr und unterstützt sie in ihrer individuellen Entwicklung. Die Stelle ist ab dem 01.08. verfügbar. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle möglich.
- Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu jedem einzelnen Kind sowie Unterstützung bei dessen Integration in die Gruppe
- Beobachtung der Kinder und ihrer Interaktionen sowie bei Bedarf gezielte Unterstützung in ihrer Kommunikation
- Dokumentation der Förder- und Entwicklungsfortschritte
- Zusammenarbeit mit den Eltern, zum Beispiel durch Tür- und Angelgespräche oder Elterngespräche
- Aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung
Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und gehst ihnen stets einfühlsam und liebevoll begegnen. Deine Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.
- Ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Gemeinsame Veranstaltungen und fröhliche Betriebsfeiern
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das audit berufundfamilie
- Die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Zusätzliche Altersversorgung mit 100 % Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
- Arbeitgeberinnen-Anteil an vermögenswirksamen Leistungen
Bei Rückfragen wende dich gerne an die Leitung der Kindertagesstätte Am Erdbeerfeld, Johanna Bädker, unter 05130/ 37 73 7-0. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita Am Erdbeerfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita Am Erdbeerfeld (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der KiTa Am Erdbeerfeld vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deren Integration in Gruppen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamfähig bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in in der Kita Am Erdbeerfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die KiTa Am Erdbeerfeld und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie mit Kindern arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen der Einrichtung abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Kolleg*innen und Eltern kommunizierst und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die KiTa aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Team.