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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Stärken in einem heilpädagogischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Heilpädagogischer Kindergarten DOMINO und inklusive Kindertagesstätte Am Erdbeerfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere heilpädagogischen Gruppen suchen wir engagierte Gruppenkräfte (m/w/d), die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Stärken fördern möchten. Im heilpädagogischen Kindergarten DOMINO in Mellendorf betreuen wir Kinder mit besonderem Förderbedarf in kleinen Gruppen und schaffen einen geschützten Rahmen für individuelle Entwicklungsbegleitung. Hier sind Stellen mit 20–25 Stunden/Woche sowie eine Stelle mit 30 Stunden/Woche möglich. In unserer inklusiven Kindertagesstätte Am Erdbeerfeld in Hellendorf begleiten wir Kinder mit und ohne Förderbedarf vom Krippenalter bis zur Einschulung in einem modernen, multiprofessionellen Umfeld. Für den heilpädagogischen Bereich bieten wir Stellen mit 25–27 Stunden/Woche an.
- Betreuung, Erziehung und Bildung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag
- Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Förderangebote in der Gruppe
- Reflexion des Gruppengeschehens
- aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
Du bist staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in, Kinderpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt keine entsprechende Qualifikation, hast jedoch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und begegnest ihnen einfühlsam. Deine Haltung gegenüber allen Beteiligten ist geprägt von Wertschätzung und Respekt.
- ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima
- Arbeiten auf Augenhöhe
- einen modernen Arbeitsplatz
- gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern
- eine attraktive Jahressonderzahlung
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
- die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft
- die Möglichkeit eines Fahrradleasing
- zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
- Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen
Du hast Fragen zur Stelle im heilpädagogischen Kindergarten DOMINO? Dann wende dich gerne an die Leitung Irina Ahrendt unter 05130 / 375471. Bei Rückfragen zur Stelle in der Kindertageseinrichtung Am Erdbeerfeld kannst du dich gerne an die Leitung Johanna Bädker unter 05130 / 37737-0 wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gruppenzweitkraft (m/w/d) in einer heilpädagogischen Gruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark
Kontaktperson:
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenzweitkraft (m/w/d) in einer heilpädagogischen Gruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit den Leitungen der Einrichtungen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit Förderbedarf haben. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenzweitkraft (m/w/d) in einer heilpädagogischen Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du eine formale Qualifikation hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die sich engagieren und bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Förderbedarfe der Kinder, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Gruppenteam wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du kooperativ bist und die Meinung anderer wertschätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Reflexion und Feedback
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Reflexion des Gruppengeschehens zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback angenommen und in deiner Arbeit umgesetzt hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.