Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen sicher und zuverlässig in den Morgen- und Nachmittagsstunden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse D und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Fahrdienst unserer Einrichtung schnellstmöglich
**Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) mit der Führerscheinklasse D.**
Die ausgeschriebene Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) ist unbefristet.
- **Ihre Aufgaben / Ihr Profil:**
- Die Personenbeförderung. Der Fahrdienst wird in den Morgen- und Nachmittagsstunden durchgeführt.
- Wir suchen eine zuverlässige und kommunikative Person. **Ein Führerschein der Führerscheinklasse D ist erforderlich.**
- Erste Erfahrungen im Umgang mit behinderten Menschen wären darüber hinaus wünschenswert.
- **Wir bieten Ihnen u. a.:**
- eine gute Bezahlung nach TVöD/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit und Jobrad).
- Mitarbeiter Benefits (Mitarbeiter werben Mitarbeiter und Corporate Benefits).
Gerne nehmen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Qualifikation und dem entsprechenden Nachweis entgegen.
**Sollte diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage** [**www. lebenshilfe-leer. de/stellenportal/stellenanzeigen**](http://www. lebenshilfe-leer. de/stellenportal/stellenanzeigen)
Wir suchen Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) mit Führerscheinklasse D in Leer Arbeitgeber: Lebenshilfe Leer e. V.
Die Lebenshilfe Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD/SuE bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte im Bereich Wohnen. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um den individuellen Lebensentwurf der Menschen, die wir unterstützen, bestmöglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) mit Führerscheinklasse D in Leer erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lebenshilfe Leer e. V.
Wenn du auf der Website von Lebenshilfe Leer e. V. stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d) mit Führerscheinklasse D in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lebenshilfe Leer e. V. erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Leer e. V. vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
