Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Leer – ein Ort, an dem Teamarbeit und Respekt großgeschrieben werden.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Für die besonderen Wohnformen im Bereich Wohnen der Lebenshilfe Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Pädagogische Fachkräfte im Bereich Wohnen** (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeuten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkräfte (w/m/d).
Die ausgeschriebenen Stellen beinhalten eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden und sind befristet und unbefristet.
- **Ihre Aufgaben / Ihr Profil:**
- Die eigenverantwortliche, zielorientierte und respektvolle Arbeit im persönlichen Lebensentwurf der bei uns wohnenden Menschen.
- Die Arbeit im interdisziplinären Team, sowie die Kooperation und der vertrauensvolle Umgang mit Angehörigen.
- Die Unterstützung im individuellen Alltag, sowie die Assistenz bei leichten pflegerischen Bedarfen.
- Die Auseinandersetzung mit aktuellen rechtlichen Anforderungen und Vorgaben wie zum Beispiel mit dem Bedarfsermittlungsverfahren Niedersachen (B.
Ni.) und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- Ein Führerschein der Klasse B, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
- **Wir bieten Ihnen u. a.:**
- eine gute Bezahlung nach TVöD/Su E mit den üblichen Sozialleistungen
- eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsfeld
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit und Jobrad).
- Mitarbeiter Benefits (Mitarbeiter werben Mitarbeiter und Corporate Benefits).
Gerne nehmen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Qualifikation und dem entsprechenden Nachweis entgegen.
**Sollte diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage.**
Pädagogische Fachkräfte im Bereich Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Leer e. V.
Die Lebenshilfe Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD/SuE bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte im Bereich Wohnen. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um den individuellen Lebensentwurf der Menschen, die wir unterstützen, bestmöglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte im Bereich Wohnen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Leer e. V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Lebenshilfe Leer e. V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Lebenshilfe Leer e. V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lebenshilfe Leer e. V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte im Bereich Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Lebenshilfe Leer e. V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Lebenshilfe Leer e. V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Lebenshilfe Leer e. V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Lebenshilfe Leer e. V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Leer e. V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Lebenshilfe Leer e. V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Lebenshilfe Leer e. V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
