Fachkraft Wohnen (m/w/d)

Position

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) – Haus Rosenweg

Über Lebenshilfe Leipzig e.V.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein in Leipzig, der sich für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einsetzt, Vorurteile abbaut und Inklusion sowie Barrierefreiheit schafft. Seit 1958 setzen wir uns als Selbsthilfe-, Eltern- und Fachverband für Menschen mit Behinderung und ihre Familien ein. Die Lebenshilfe Leipzig bietet drei verschiedene Wohnformen, in denen die Begleitung und Unterstützung der dort wohnenden Menschen zu einem möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Leben im Mittelpunkt stehen.

Responsibility

• Sie sind im Bezugsbetreuungssystem für unsere Bewohner/innen da
• Sie gestalten den Alltag mit und gehen dabei auf die ganz persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein
• Bei uns stehen die Wünsche und Interessen unserer Bewohner*innen im Mittelpunkt – und Sie wirken aktiv mit.
• Planung und Begleitung der Freizeitgestaltung unter Einbeziehung der Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner/innen
• Sie halten die Fortschritte unserer Bewohner/innen im Rahmen der Dokumentationen und Entwicklungsberichte fest und begleiten sie auf ihrem Weg.
• Sie erarbeiten aktiv Betreuungsabläufe entsprechend der individuellen Belange der einzelnen Bewohner/innen um deren Lebensqualität kontinuierlich zu steigern

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft der Behindertenhilfe (z. B. Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Pflegefachperson, Rehabilitationspädagog/in, Sonderpädagog/in, sowie andere für die Praxis in sozial‑, heil‑ oder sonderpädagogischen Wohnformen vergleichbaar ausgebildete akademische Fachkräfte mit Diplom‑, Bachelor‑ oder Masterabschlüssen)
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3‑Schichtsystem
• Leidenschaft, Herzblut und Engagement, um Ihren Arbeitsalltag sinnvoll und bereichernd zu gestalten
• Fähigkeit und Wille zu selbstständigem Arbeiten
• Wunsch nach Mitgestaltung und Selbstentfaltung in der täglichen Arbeit

Wir bieten

• Angemessene und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit Jahressonderzahlung und Schichtzuschlägen
• 30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Bezuschussung des Deutschland‑Tickets
• Eine betriebliche Krankenversicherung inkl. Jahresbudget, Facharztservice etc.
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. mobile Massage, Nutzung hauseigener Sportangebote und frisches Obst)
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und Unterstützung durch erfahrenes Kollegium
• Regelmäßige und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fortbildungen und spezifische Inhouse‑Veranstaltungen, Fachberatung und Fallcoaching

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.