Arbeiten, wo der Mensch im Mittelpunkt steht!
Du liebst die pädagogische und soziale Vielfalt, suchst nach einer Aufgabe mit echtem Mehrwert und möchtest Menschen auf ihrem Weg in den Beruf begleiten? In unserer Werkstatt Begatal gestalten wir gemeinsam Zukunft und unterstützen als Teil der Lebenshilfe Lemgo Menschen mit Beeinträchtigung bei ihrer beruflichen Orientierung. Für unseren Berufsbildungsbereich (BBB) suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), die mit Herz und Fachwissen die ersten Schritte ins Arbeitsleben begleitet, individuelle Potenziale entfaltet und Bildung erlebbar macht.
Deine Aufgaben
- Schulung, Anleitung und Förderung von Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung auf Grundlage der bestehenden Konzeption
- Mitarbeit an der Erstellung der individuellen Förderplanung
- Kontinuierliche Dokumentation des Bildungsfortschritts
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung
- Pflegerische Tätigkeiten
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Weiterbildung als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Kenntnisse im Dokumentationswesen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Berufsbildungsbereich in Dörentrup Arbeitgeber: Lebenshilfe Lemgo e.V.
Als stellvertretende Küchenleitung in unserer Großküche in Lemgo erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das nicht nur qualitativ hochwertige Speisen zubereitet, sondern auch Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag unterstützt. Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördern.
