Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten und begleite ihre Familien ganzheitlich.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Frühförderung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: TVöD Vergütung, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Aufgabengebiet und motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Kindern.
Die Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung hat den Auftrag, Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder -beeinträchtigungen von der Geburt bis längstens zur Einschulung sowie deren Familien frühzeitig, ganzheitlich und ressourcenorientiert zu unterstützen. Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes zu fördern, Beeinträchtigungen vorzubeugen oder zu mindern und die Teilhabe des Kindes am sozialen Leben zu sichern. Gleichzeitig soll die Fachkraft die Eltern begleiten, sie beraten und in ihrer Kompetenz stärken. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit trägt sie dazu bei, dass Diagnostik, Förderung und Unterstützung passgenau auf den Bedarf des Kindes abgestimmt sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir akademisch ausgebildete Pädagogen*innen aller Fachrichtungen oder staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen und Motopäden*innen in Teilzeit (35 Wochenstunden).
Deine Aufgaben:
- Förderung bei Beeinträchtigung der kognitiven, sprachlichen, motorischen und der sozial-emotionalen Entwicklung
- Förderung der sensorischen Integration
- Förderung der Entwicklung unter der Bedingung einer Hörschädigung, Sehschädigung sowie bei schwerer und mehrfacher Behinderung
- Unterstützung bei Entwicklungsrisiken und Begleitung von frühgeborenen Kindern
- Intensive Begleitung und Förderung der Kinder nach einem ganzheitlichen Förderkonzept, sowohl im häuslichen Bereich als auch in den Räumen der Frühförderstelle oder in Kindertagesstätten
- Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderstunden
- Durchführung, Auswertung und Interpretation von standardisierten Testverfahren in der Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (z. B. ET6-6 R)
- Unterstützung von Kindern mit psychisch kranken Eltern
- Beratung von Früh- und Elementarpädagog*innen in (inklusiven) Kindertagesstätten
- Stärkung der persönlichen Bewältigungskräfte von Eltern
- Stärkung der sozialen Ressourcen der Familien
- Systemorientierte Beratung der Eltern zu Entwicklungsfragen
- Interdisziplinärer Austausch mit Fachleuten unterschiedlicher Berufsfelder wie Therapeut*innen, Kinderärzt*innen und Fach-Ärzt*innen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert
- Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert
- Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Beobachtungsgabe
- hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
Was wir dir bieten:
- Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildung
- vielfältiges Aufgabengebiet
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Eingliederungsmanagement
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Lebenshilfe Lemgo e.V.
Als stellvertretende Küchenleitung in unserer Großküche in Lemgo erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das nicht nur qualitativ hochwertige Speisen zubereitet, sondern auch Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag unterstützt. Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Lemgo e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Lemgo e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Lemgo e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Lemgo e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Lemgo e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Lemgo e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lemgo e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
