Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung hat den Auftrag, Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder -beeinträchtigungen von der Geburt bis längstens zur Einschulung sowie deren Familien frühzeitig, ganzheitlich und ressourcenorientiert zu unterstützen.

Ziel ist es, die Entwicklung des Kindes zu fördern, Beeinträchtigungen vorzubeugen oder zu mindern und die Teilhabe des Kindes am sozialen Leben zu sichern. Gleichzeitig soll die Fachkraft die Eltern begleiten, sie beraten und in ihrer Kompetenz stärken. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit trägt sie dazu bei, dass Diagnostik, Förderung und Unterstützung passgenau auf den Bedarf des Kindes abgestimmt sind.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir akademisch ausgebildete Pädagogen*innen aller Fachrichtungen oder staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen und Motopäden*innen in Teilzeit (35 Wochenstunden).

Deine Aufgaben

  • Förderung bei Beeinträchtigung der kognitiven, sprachlichen, motorischen und der sozial-emotionalen Entwicklung
  • Förderung der sensorischen Integration
  • Förderung der Entwicklung unter der Bedingung einer Hörschädigung, Sehschädigung sowie bei schwerer und mehrfacher Behinderung
  • Unterstützung bei Entwicklungsrisiken und Begleitung von frühgeborenen Kindern
  • Intensive Begleitung und Förderung der Kinder nach einem ganzheitlichen Förderkonzept, sowohl im häuslichen Bereich als auch in den Räumen der Frühförderstelle oder in Kindertagesstätten
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderstunden
  • Durchführung, Auswertung und Interpretation von standardisierten Testverfahren in der Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (z. B. ET6-6 R)
  • Unterstützung von Kindern mit psychisch kranken Eltern
  • Beratung von Früh- und Elementarpädagog*innen in (inklusiven) Kindertagesstätten
  • Stärkung der persönlichen Bewältigungskräfte von Eltern
  • Stärkung der sozialen Ressourcen der Familien
  • Systemorientierte Beratung der Eltern zu Entwicklungsfragen
  • Interdisziplinärer Austausch mit Fachleuten unterschiedlicher Berufsfelder wie Therapeut*innen, Kinderärzt*innen und Fach-Ärzt*innen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert
  • Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert
  • Kenntnisse in MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Beobachtungsgabe
  • hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen

Lebenshilfe Verwaltung
Herforder Str. 75
32657 Lemgo T

  • Arbeitsort
    Frühförderung & Beratung Lippe
    Vogelsang 13
    32657 Lemgo

Was wir dir bieten

Vergütung nach TVöD

Jahressonderzahlung

motiviertes Team

Fort- und Weiterbildung

vielfältiges Aufgabengebiet

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Eingliederungsmanagement

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Frühförderung als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Lebenshilfe Lemgo e.V.

Als stellvertretende Küchenleitung in unserer Großküche in Lemgo erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das nicht nur qualitativ hochwertige Speisen zubereitet, sondern auch Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsalltag unterstützt. Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördern.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Lemgo e.V. Recruiting-Team