Auf einen Blick
- Aufgaben: Kleinreparaturen durchführen und die Außenanlagen pflegen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Kindertagesstätte.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Vergütung nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Vollzeitübernahme nach Entfristung möglich und Jobrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und saubere Umgebung für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung kleiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Pflege und Kontrolle der Außenanlagen
- Unterstützung bei technischen und organisatorischen Aufgaben im Haus
- Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Winterdienst und Hausmeistertätigkeiten
Ihr Profil:
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Führerschein nötig
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Vergütung nach geltendem Tarifvertrag
- Übernahme (nach Entfristung) in Vollzeit mgl.
- Jobrad
Hausmeister/in Arbeitgeber: Lebenshilfe Leuna-Merseburg
Als Arbeitgeber in der Kindertagesstättenbranche bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Hausmeister/in in einem engagierten Team, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Vollzeitstelle nach Entfristung schaffen ideale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Jobrad.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Leuna-Merseburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/in bewirbst, schau dir die Kita vorher an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen in Kitas haben. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, die richtigen Leute zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du zuverlässig und selbstständig bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Führerschein zu erwähnen – das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle als Hausmeister/in!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dir bei den Aufgaben als Hausmeister/in helfen könnten.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Leuna-Merseburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Kita auf dich warten. So kannst du gezielt Beispiele nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, bereite ein paar konkrete Beispiele vor, bei denen du Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und selbstständig arbeiten kannst.
✨Freundlichkeit ist das A und O
In einer Kita ist der Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast. Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten können dir im Interview einen großen Vorteil verschaffen.
✨Fragen zur Organisation und Sicherheit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Organisation und Sicherheit in der Kita interessiert bist. Zum Beispiel könntest du nach den Sicherheitsvorkehrungen oder dem Winterdienst fragen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
