Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Förderstunden vorbereiten und durchführen sowie Entwicklungsberichte erstellen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis, ein respektvolles und humorvolles Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logopädie oder Sprachtherapie, Empathie und Freude an Weiterbildung.
Was darfst Du übernehmen?
- Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von therapeutischen Förderstunden
- Erstellung von Entwicklungsberichten für Diagnostiken
- Individuelle Elternarbeit
- Interdisziplinärer interner und externer Austausch
Das bringst Du mit
- Liebe zum Beruf und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Berufsausbildung in der Logopädie oder Sprachtherapie – auch Berufsanfänger*innen sind willkommen
- Wünschenswerterweise Erfahrungen mit dem Konzept Castillo Morales®
- Freude an Fort- und Weiterbildung
- Hohes Maß an Empathie sowie gutes Selbstmanagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir
- Faire Bezahlung in Anlehnung an den PTG-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag
- Jahressonderzahlung
- Wohnzulage (für Mitarbeitende in Wohnstätten)
- Extras, die sich sehen lassen können
- Jobrad
- Rückenschule & Gesundheitsangebote
- Getränke & Obst for free
- Mitarbeiterrabatte
- Leben & Arbeiten im Gleichgewicht
- Flexible Arbeitsmodelle
- Unterstützung in Krisenzeiten
- Wertschätzung & offenes Miteinander
Deine Entwicklung zählt
- Fort- & Weiterbildungen
- Raum für Ideen und Eigeninitiative
- Persönliche Perspektiven
Modern & transparent
- Moderne IT & digitale Tools
- Kurze Wege, flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
WIR sind Lebenshilfe - Wir leben Respekt, Humor & Teamgeist und sind Teil des Projekts „Gute Arbeit leben“ des Paritätischen NRW.
Über uns
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis unterstützt Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen aller Altersstufen und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ihre Familien. Der Verein wurde 1961 von Eltern und Angehörigen von Kunden mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen gegründet. Heute zählen rund 240 Menschen (Eltern, Angehörige, Freunde und Förderer sowie Kunden mit Beeinträchtigung) zu den Mitgliedern. Über 360 hauptamtliche MitarbeiterInnen arbeiten derzeit für die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis in unterschiedlichen Diensten und Einrichtungen.
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis e. V.
Die Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub plus einen Brauchtumstag bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem respektvollen, humorvollen Teamgeist schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich fort- und weiterzubilden. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung in Krisenzeiten machen uns zu einem attraktiven Ort für Logopäden und Sprachtherapeuten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Lebenshilfe Lüdenscheid vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Logopäden oder Sprachtherapeuten und frage nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es Insider-Tipps zu offenen Stellen oder sogar Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bereich Logopädie finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Logopäde oder Sprachtherapeut werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn du mit dem Konzept Castillo Morales® gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Elternarbeit betonen!:Da individuelle Elternarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Eltern kommunizierst und sie in den Therapieprozess einbeziehst. Zeig uns deine Empathie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüdenscheid - Märkischer Kreis e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten als Logopäde oder Sprachtherapeut unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und dein Selbstmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an Fort- und Weiterbildungen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
