Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung in einem dynamischen sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft mit innovativen Projekten und digitaler Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit sozialwirtschaftlichen Anteilen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
- Sozialwirt - Referent Bereichsleitung Werkstatt (w/m/d)
- Arbeitsort: Lüneburg
- Beginn: ab sofort
- Wochenstunden: 38,5
- Dauer: unbefristet
- Eingruppierung: HTV EG 12
Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg g Gmb H ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung.
Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.
- Ihre Vorteile
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
- vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
- regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
- Mitarbeitendenberatung (psygesa)
- Corporate benefits
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel
- Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung und Leistungsunterstützung der Bereichsleitung inkl.
Vorbereitung und Nachbereitung von Leitungs- und Gremienterminen (Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Protokolle)
- Analyse, Recherche und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und vertraulichen Vorgängen; Monitoring von Zielen, Maßnahmen, Kennzahlen und Umsetzungsständen
- Konzeption, Steuerung und Moderation von Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen inklusive Prozessaufnahme/-optimierung, Change-Kommunikation und Unterstützung der Führungskräfte
- Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und KI-Strategie des Bereichs inklusive Identifikation von KI-Anwendungsfällen, Einführung von Fachanwendungen sowie Aufbau digitaler Kompetenzen in Abstimmung mit IT, Datenschutz und Informationssicherheit
- Geschäftsfeldentwicklung durch Markt- und Trendanalysen, Entwicklung neuer Dienstleistungen, Akquise von Förder- und Projektmitteln sowie Aufbau und Pflege von Kunden-, Kooperations- und Netzwerkbeziehungen
- Planung und Moderation von Kommunikations- und Beteiligungsformaten sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte inklusive Projektkonzeption, Steuerung des Projektportfolios, Priorisierung und Reporting
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwirtschaft, idealerweise mit sozialwirtschaftlichen Anteilen
- Systemische Zusatzausbildung (Beratung, Coaching oder Organisationsentwicklung gewünscht
- Akademische Reflexionsfähigkeit sowie sehr gute konzeptionelle und sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Systemisches Denken: Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Muster erfassen
- Projektplanung und -steuerung, klassisch und agil; Erfahrung in Veränderungs- oder Digitalisierungsprojekten
- Verständnis für digitale Trends & KI: Gute Kenntnisse über aktuelle technologischen Entwicklungen (z.
Automatisierung, KI-Tools, Cloud-Lösungen) und deren pragmatische Anwendung im Arbeitsalltag
- Moderation, Workshopdesign, Konflikt- und Krisenmanagement
- Absolute Adressatenorientierung im Dialog mit Beschäftigten, Fachkräften, Kunden, Kostenträgern und Gremien
- Kenntnisse SGB IX, BTHG, WVO, BITV 2.0; Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001, AZAV); Fördermittelakquise; Datenschutz und Informationssicherheit; Leichte Sprache
- MS Office Kenntnisse
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht.
Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zobel unter der Telefonnr.
. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.
#J-18808-Ljbffr
Sozialwirt - Referent Bereichsleitung Werkstatt (w/m/d) in Lüneburg Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige GmbH
Die Kurt-Löwenstein Schule in Bleckede bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit als Klassenassistenz in einem engagierten Team. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Ausflügen und Klassenfahrten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
