Erzieher, Heilerziehungspfleger - Besonders qualifizierte Klassen...

Erzieher, Heilerziehungspfleger - Besonders qualifizierte Klassen...

Bleckede Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit Förderbedarf im Schulalltag.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH, ein führender Arbeitgeber in der Sozialbranche.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Förderbedarf und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Bleckede

Beginn: 13.08.2026

Wochenstunden: 36-37,5

Dauer: Ende Schuljahr 2026/2027 oder länger

Eingruppierung: HTV SuE 8a+Zulage

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

Ihre Vorteile

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
  • vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
  • regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Jobrad
  • Mitarbeitendenberatung (psygesa)
  • Corporate benefits
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Schüler*innen mit Förderbedarf lt. Plan und Zielvereinbarung
  • Unterstützung bei der Integration in den Klassenverband
  • Hilfe bei der Strukturierung und Organisation des Schultages
  • Vermittlung von Sicherheit im Schulalltag
  • enge Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium
  • pädagogische Begleitung im Ganztag
  • Begleitung von Ausflügen und Klassenfahrten
  • Urlaub in den nieders. Schulferien
  • Arbeit nach Dienstplan
  • Dokumentation der Arbeit
  • Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen und an Pflichtschulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Erstausbildung und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • soziale Kompetenz
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Gute Beobachtungsgabe und Empathiefähigkeit
  • Kenntnisse Kinder- und Jugendschutz
  • Führerschein der Klasse B
  • ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 Abs.9 IfSG
  • Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Die tatsächlichen Arbeitszeiten richten sich nach dem Stundenplan der Klasse. Es wird für die Ferienzeiten vorgearbeitet. Urlaub wird in den niedersächsischen Schulferien gewährt.

Modellprojekt Klassenassistenz Schuljahr 26/27, evtl. Verlängerung. Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Krause unter der Telefonnr. (04131) 9284327. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an: 89-2026.

Erzieher, Heilerziehungspfleger - Besonders qualifizierte Klassen... Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD. Mit einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel, sowie 30 Urlaubstagen und weiteren Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der sozialen Branche.

Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger - Besonders qualifizierte Klassen... erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team der Kurt Löwenstein Schule in Verbindung zu setzen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorab vorzustellen oder ein Praktikum zu machen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Erziehern und Fachleuten in der Region über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH und ihre Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen sicher gespeichert werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger - Besonders qualifizierte Klassen... mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Erstausbildung
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
Soziale Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Beobachtungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und Heilerziehungspfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst, um deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Zeige deine Empathiefähigkeit

In deinem Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du mit Schüler*innen mit Förderbedarf umgegangen bist. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder hast und wie du ihnen Sicherheit im Schulalltag vermittelst.

Informiere dich über die Lebenshilfe

Mach dich mit der Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vertraut. Verstehe ihre Angebote und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Zusammenarbeit im Kollegium sind immer gut!