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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Montageabteilung mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: FITZ Montage ist ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Montagebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Montage und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Meister- oder Technikerqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Beginn: 01.06.2025
Wochenstunden: 38,5 Stunden
Dauer: unbefristet
Arbeitsort: Winsen (Luhe)
Entgelt: HTV EG 9a-9c (je nach Qualifikation)
Fachabteilungsleitung/Betriebsstättenleitung FITZ Montage (w/m/d)
(Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung inkl. Meister oder Techniker Qualifikation gewünscht)
Ausschreibungsnummer: Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
Fachabteilungsleitung/Betriebsstättenleitung FITZ Montage (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachabteilungsleitung/Betriebsstättenleitung FITZ Montage (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Fachabteilungsleitung. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FITZ Montage. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Abläufe und zur Steigerung der Effizienz beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachabteilungsleitung/Betriebsstättenleitung FITZ Montage (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Fachabteilungsleitung/Betriebsstättenleitung wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Meister- oder Technikerqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der FITZ Montage beitragen kannst.
Bewerbung über die Homepage einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Homepage ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Fachabteilungsleitung im Bereich Montage ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen als Meister oder Techniker unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Betriebsstättenleitung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die FITZ Montage und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die neue Fachabteilungsleitung.
