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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in einer Tagesförderstätte und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Lüneburg, die soziale Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sozialassistent*in oder in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Beginn: 11.08.2025
Wochenstunden: 38,5 Stunden
Dauer: unbefristet
Arbeitsort: Lüneburg
Entgelt: HTV SuE 3
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Website.
Gruppenhelfer*in Tagesförderstätte (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenhelfer*in Tagesförderstätte (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Gruppenhelfer*in in einer Tagesförderstätte. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du im Gespräch auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über die Arbeitskultur und Erwartungen in der Tagesförderstätte zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung zeigen. Konkrete Geschichten können deine Eignung unterstreichen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Werten der Tagesförderstätte herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenhelfer*in Tagesförderstätte (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenhelfer*in in der Tagesförderstätte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in der Tagesförderstätte wichtig sind.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Tagesförderstätte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Tagesförderstätte informieren. Verstehe die Ziele und Angebote der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Position in der sozialen Arbeit ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
