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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für individuelle Assistenzleistungen für Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Einrichtung, die sich für inklusive Gesellschaft und selbstbestimmtes Leben einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsprogramme, ein freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Betriebsfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und entwickle dein Führungstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und einen Führerschein der Klasse B mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zusätzliche Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Hausleitung (m/w/d)!
Die Hausleitung stellt die Umsetzung der individuellen Assistenzleistungen für die Kunden mit dem Ziel einer gleichberechtigten und partizipativen Teilhabe im Leben sowie einer selbstbestimmten Lebensführung von Menschen mit Beeinträchtigungen sicher und führt das Team. In geringem Umfang übernimmt die Hausleitung zudem Fachkraft-Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der Ermittlung des individuellen Assistenzbedarfs von 23 Klient*innen
- Sicherstellen der Umsetzung der vereinbarten/benötigten Assistenzleistungen
- Sicherstellen der fachgerechten Dokumentation
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen
- Aktive Einbeziehung der Klient*innen in Entscheidungsprozesse, die das Zusammenleben und die Gestaltung des Hauses betreffen sowie Organisation und Moderation von Hausbesprechungen mit den Klient*innen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots auf der Basis des Inklusionsgedankens und der Interessen der Klient*innen
- Festlegung der Abläufe und Aufgabenverteilung im Haus sowie deren Überprüfung
- Personaleinsatzplanung/ Urlaubsplanung
- Anleitung der Mitarbeitenden auf der Basis der Konzeption und des QM
- Leitung von Teambesprechungen
- Entwicklung und Förderung des Teams sowie der einzelnen Mitarbeitenden
- Durchführen von regelmäßigen und anlassbezogenen Mitarbeitendengesprächen
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Sicherstellen der sorgfältigen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Aktive Teilnahme an verschiedenen internen Fach- und Arbeitsgruppen
- Sicherstellen der korrekten Führung der Kassen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung/-verwaltung
- Kontrolle der Sicherheit und Sauberkeit im Haus/ Mitteilung von Mängeln bzw. Handlungsbedarf
Wir wünschen uns
- Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
- Positive und wertschätzende Grundhaltung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenzen
- Organisationsfähigkeit
- Professionelle Haltung und Distanz
- Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Gute PC-Kenntnisse
Wir bieten
- individuelle Fortbildungsprogramme und Coaching zur Förderung der Leitungs- und Führungskompetenzen
- ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gut ausgestatteter Fuhrpark
- regelmäßige Betriebsfeste und -veranstaltungen
- Jahressonderzahlung
- verlässliche Teambesprechungen
- fachliche und persönliche Stärkung durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte
- zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie)
- Hansefit Mitgliedschaft
- zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover)
- und ein innovatives Team
Kontakt
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Bereichsleitungen im Bereich Wohnen mit Assistenz Wioletta Seidel und Martin Spendlin unter der Nummer 0511/9 66 99 – 98 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Hausleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Lw
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz gesucht! (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Prinzipien der Inklusion und wie sie in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team gefördert hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Organisation und Moderation von Hausbesprechungen. Überlege, wie du Klient*innen aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen würdest und welche Methoden du dafür nutzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsprogramme, die für die Position relevant sind, und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten erweitern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung im Bereich Wohnen mit Assistenz gesucht! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Hausleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und deine positive Grundhaltung darlegst. Zeige auf, wie du die Klient*innen aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen würdest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Teamführung, Organisation und Dokumentation sowie deine PC-Kenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lw vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens teilst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Hausleitung ein Team führen wird, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über vergangene Herausforderungen zu sprechen und wie du diese reflektiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstkritik und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots. Stelle Fragen dazu, wie die Einrichtung plant, die Interessen der Klient*innen zu integrieren und welche Fortbildungsmöglichkeiten es für Mitarbeitende gibt.
