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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Main-Spessart e.V. - ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und arbeitsfreie Schulferien.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit vielfältigen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Main-Spessart e.V. ist Träger verschiedener sonderpädagogischer Einrichtungen und Dienste im Landkreis Main-Spessart. Als Arbeitgeber beschäftigt die Lebenshilfe rund 180 Mitarbeiter mit Schwerpunkt im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst auf Basis des TVÖD. Das Tätigkeitsfeld des Vereins erstreckt sich auf die Bereiche Schule, Wohnen, Offene Hilfen und heilpädagogische Tagesstätten.
Im Bereich Heilpädagogische Tagesstätten fördern und betreuen wir Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen oder besonderem Erziehungsbedarf im Alter von drei bis 16 Jahren. Unsere Tagesstätten sind an die schulischen und vorschulischen Einrichtungen des Leo-Weismantel-Förderzentrums in Karlstadt und Gemünden angegliedert.
Für unsere heilpädagogische Tagesstätten am Leo-Weismantel-Förderzentrum in Karlstadt/Gemünden suchen wir zum 01.04.2026 eine Fachkraft (m/w/d) im pädagogischen Fachdienst mit 8 – 10 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit. Die Arbeitszeit ist vorwiegend nachmittags.
Diese Stelle lässt sich ggf. mit der ausgeschriebenen Stelle aus dem Bereich Offene Hilfen (Familienunterstützender Dienst) kombinieren. In den Tagesstätten am Leo-Weismantel-Förderzentrum werden Kinder mit Entwicklungs- und Sprachverzögerungen und Behinderungen betreut und gefördert. Das Alter der Kinder liegt zwischen drei und sechzehn Jahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gezielte Kleingruppen- und Einzelförderung
- Diagnostik und Förderplanung
- Vorbereitung und Leitung von Fallgesprächen
- Erstellen von Entwicklungsberichten/ Hilfebedarfsbögen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Konzeptionelle Arbeit
Im Fachdienstteam arbeiten Sie zusammen mit einer Psychologin, einer Sonderpädagogin, zwei Sozialpädagoginnen sowie Fachkräften aus den Disziplinen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Außerdem kooperieren Sie eng mit dem pädagogischen Personal aus den Tagesstättengruppen und den Lehrkräften des Förderzentrums.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (BA, MA Soziale Arbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik) oder
- Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Heilpädagogik.
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle, interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVÖD SuE mit Zulagen, Regenerationstagen sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung
- arbeitsfreie Schulferien.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen vorzugsweise per Email (pdf-Format) richten Sie bitte an ch.siegmund@lebenshilfe-msp.de und l.schmitt@lebenshilfe-msp.de.
Lebenshilfe Main-Spessart e.V.
Bereich Tagesstätten
St.-Bruno-Str. 1597737 Gemünden (Tel. 09351/ 60 44 97 132)
Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: http//lebenshilfe-msp.de.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt werden; wir vernichten diese nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vollständig.
Fachkraft (m/w/d) im pädagogischen Fachdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Main-Spessart e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Main-Spessart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im pädagogischen Fachdienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Lebenshilfe Main-Spessart sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Situation der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im pädagogischen Fachdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Heilpädagogik dich auf die Aufgaben in unseren Tagesstätten vorbereitet hat.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Main-Spessart e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Main-Spessart
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Main-Spessart und ihre Angebote informieren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der praktischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in den heilpädagogischen Tagesstätten zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen, denn das wird positiv wahrgenommen.