Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern, Unterstützung bei Gruppenaktivitäten und Hausaufgabenbetreuung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Main-Spessart e.V. - engagiert für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Arbeitsfreie Schulferien, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach TVÖD.
- Weitere Informationen: Flexible Stundenzahl und ein interdisziplinäres Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Engagement.
Die Lebenshilfe Main-Spessart e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen und Dienste im gesamten Landkreis Main-Spessart. Mit den Bereichen Schule/ SVE, Tagesstätten, Offene Hilfen und Wohnen hält sie ein breit gefächertes Angebot für Menschen mit Behinderungen verschiedener Altersstufen vor. Im Bereich Heilpädagogische Tagesstätten fördern und betreuen wir Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen oder besonderem Erziehungsbedarf im Alter von drei bis 16 Jahren. Unsere Tagesstätten sind an die schulischen und vorschulischen Einrichtungen des Leo-Weismantel-Förderzentrums in Karlstadt und Gemünden angegliedert.
Für unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder mit Entwicklungs- und Sprachverzögerungen/ Behinderungen am Leo-Weismantel-Förderzentrum in Gemünden suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder ggfls. Quereinsteiger (m/w/d) mit 8 Wochenstunden (2 Nachmittage).
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Pädagogische Arbeit in einer Gruppe von bis zu 12 Kindern im Grundschulalter;
- Unterstützung der gruppenleitenden Erzieherin bei allen Gruppenaktivitäten;
- Durchführung von Fördermaßnahmen in Kleingruppen;
- Hausaufgabenbetreuung;
- Mitarbeit bei der Strukturierung und Gestaltung von Tagesstättennachmittagen;
- Mitarbeit bei der Raumgestaltung;
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben etc.
Evtl. kann die Stundenzahl durch die Mitarbeit im Bereich Offene Hilfen oder Schule erhöht werden.
Wir bieten:
- Arbeitsfreie Schulferien;
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team;
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten;
- Vergütung nach TVÖD SuE mit Zulage und Regenerationstagen;
- Zusatzversorgung;
- Steuerfreie Sachbezugskarte (Spendit Card).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Tagesstätte am Leo-Weismantel-Förderzentrum, St.-Bruno-Str. 15, 97737 Gemünden oder an ch.siegmund@lebenshilfe-msp.de
Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder ggfls. Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Main-Spessart e. V.
Die Lebenshilfe Main-Spessart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team bietet. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einer Vergütung nach TVÖD SuE sowie zusätzlichen Vorteilen wie arbeitsfreien Schulferien und einer steuerfreien Sachbezugskarte, fördert die Lebenshilfe nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Gemünden ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Gemeinschaft und die Möglichkeit, direkt vor Ort einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Main-Spessart e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder ggfls. Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder ggfls. Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Main-Spessart e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Main-Spessart e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Main-Spessart e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
