Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Pflege.
- Unternehmen: Lebenshilfe Main-Spessart e.V. – ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeitsfreie Schulferien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Main-Spessart e.V. ist Träger verschiedener sonderpädagogischer Einrichtungen und Dienste im Landkreis Main-Spessart. Als Arbeitgeber beschäftigt die Lebenshilfe rund 220 Mitarbeiter mit Schwerpunkt im Bereich Sozial- und Erziehungs-Dienst auf Basis des TVÖD. Das Tätigkeitsfeld des Vereins erstreckt sich auf die Bereiche Schule, Wohnen, Offene Hilfen und heilpädagogische Tagesstätten. Im Leo-Weismantel-Förderzentrum Karlstadt-Gemünden werden Kinder und Jugendliche mit den Förderschwerpunkten Lernen, Sprache, Verhalten und geistige Entwicklung unterrichtet. Am Nachmittag werden sie in der angegliederten Heilpädagogischen Tagesstätte betreut und gefördert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Assistenz bei Kindern mit verschiedenen Förderschwerpunkten, insbesondere Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
- Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Unterstützung der Lehrkräfte bzw. Gruppenleitungen
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschließung von Sachinhalten für Kinder
- Teilnahme an pädagogischen Projekten, Ausflügen etc.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konferenzen, Fallbesprechungen und Elterngesprächen in Absprache mit der Abteilungsleitung bzw. mit dem Leitungsteam des Förderzentrums
- Mitarbeit in einem pädagogisch interdisziplinären Team
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach TVÖD SuE mit Zulagen, Regenerationstagen sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Zusatzversorgung, arbeitsfreie Schulferien und steuerfreie Sachbezugskarte (Spendit Card).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen vorzugsweise per Email (pdf-Format) richten Sie bitte an Leo-Weismantel-Förderzentrum Hiltrud von Kannen St. Bruno-Str. Gemünden.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter lwfz.de. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt werden; wir vernichten diese nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vollständig.
Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) für Betreuung und Grundpflege mit 16,25 Stunden/Woche Arbeitgeber: Lebenshilfe Main-Spessart e. V.
Die Lebenshilfe Main-Spessart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer attraktiven Vergütung nach TVÖD SuE, inklusive Zulagen und zusätzlichen Vorteilen, fördert die Lebenshilfe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen, machen diesen Standort besonders attraktiv für alle, die eine erfüllende Aufgabe im sozialen Bereich suchen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Main-Spessart e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) für Betreuung und Grundpflege mit 16,25 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Main-Spessart e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) für Betreuung und Grundpflege mit 16,25 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Main-Spessart e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Main-Spessart e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Main-Spessart e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
