Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz
Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz

Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Mainz-Bingen – ein Ort der Inklusion und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein sympathisches Team.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, viel Gestaltungsspielraum und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe besondere Momente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Freude an Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe mit Sinn, Perspektive und ganz besonderen Momenten? Da haben wir genau die richtige Stelle! Gemeinsam im Team der Lebenshilfe Mainz-Bingen setzen wir uns aktiv für eine Gesellschaft ein, in der alle willkommen sind und dazu gehören. Bist Du dabei?

Unser Wohnhaus für Menschen mit geistiger Behinderung Grete-Kersten-Haus im Herzen von Mainz-Hechtsheim ist ein lebendiger Ort, an dem aktiv Gemeinschaft gelebt wird. Es ist ein Zuhause, das Geborgenheit schenkt, Lebensfreude weckt und Platz für ganz persönliche Momente bietet.

Für die Stelle der Teamleitung im Bereich Wohnen suchen wir aktuell (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Erzieher (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d)/B. A. oder M.A. Soziale Arbeit / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Teamleitung für den Wohnbereich:

  • Selbstständige Leitung Deiner Wohngruppe als „Team im Team“ mit Verantwortung für den pädagogischen und pflegefachlichen Bereich sowie für die Wirtschaftlichkeit und die Qualität
  • Regelmäßiger Austausch im Gesamtteam, gegenseitige Unterstützung im Wohnalltag, gemeinsames Entwickeln und Erreichen von Zielen im Team
  • Ansprechperson für die Bewohner, deren Angehörige, die Mitarbeiter der Gruppe und die Einrichtungsleitung
  • Kooperative Dienstplangestaltung zusammen mit den anderen Teams
  • Wohltuende Präsenz in Deiner Wohngruppe, aufmerksamer Blick und offenes Ohr für alle, die dort wohnen und arbeiten
  • Einbringen ins Gesamtteam mit Ideen, Impulsen, Feedback und Schaffung eines Raums für Modernisierung, Veränderung, Zukunftsgestaltung und Inklusion gemeinsam mit den anderen Leitungen

In Mainz bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle
  • Viele Vorteile durch Anlehung an den TV-L
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Viel Gestaltungsraum
  • Ein engagiertes und sympathisches Team sowie eine Kultur des Vertrauens
  • 30 Urlaubstage (bei Teilzeit entsprechend anteilig)
  • Ein Wohnhaus mit einer herzlichen Atmosphäre, großem Garten und vielen Möglichkeiten
  • Einen offenen und wertschätzenden Umgang

Dein Profil als Teamleitung für den Wohnbereich:

  • Mindestens dreijährige Ausbildung in einem (sozial)pflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich
  • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse entsprechen nachweislich dem Sprachniveau B2 - alternativ nachweislich B1 mit einer Teilnahmebestätigung für den Kurs B2 und der Möglichkeit, den Abschluss dieses Kurs bis zum Ende der Probezeit nachzuweisen
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen – wertschätzende Grundhaltung – Offenheit für neue Konzepte, moderne Strukturen und Angebote – aktives Einsetzen für Inklusion und Teilhabe
  • Lösungsorientiert, flexibel, kommunikationsstark, ein Organisationstalent
  • Deine Stärke: Motivationsfähigkeit, positives und sicheres Auftreten, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Fit in MS Office

Das ist uns sehr wichtig: Jeder Mensch ist wertvoll, wichtig und hat seinen Platz in unserer Gesellschaft. Das ist unser Statement. Wir leben Inklusion - und wir lieben sie. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charakteren Dir Freude bereitet, dann bist Du bei uns richtig.

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir melden uns bei Dir telefonisch oder per Mail.

Kontakt:
Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH
Dornsheimer Weg 205
55129 Mainz
+49 151 41 41 49 24
bewerbung@lebenshilfe-mainz-bingen.de

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz Arbeitgeber: Lebenshilfe Mainz Bingen

Die Lebenshilfe Mainz-Bingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein offener Austausch im Team sowie Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben, was die Arbeit im Grete-Kersten-Haus zu einer bereichernden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Mainz Bingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Wohnbereich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Alltag aussieht und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebenshilfe Mainz-Bingen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur der Lebenshilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für den Wohnbereich in Mainz

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Flexibilität
Lösungsorientierung
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Sozialarbeit
Kenntnisse in Inklusion und Teilhabe
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (B2 oder B1 mit Kurs)
Wertschätzende Grundhaltung
Offenheit für neue Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Teamleitung im Wohnbereich qualifizieren. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt bei dir melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mainz Bingen vorbereitest

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Lebenshilfe Mainz-Bingen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und offen zu sprechen. Zeige, dass du ein aktiver Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Bewohner und deines Teams eingehst.

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Lebenshilfe Mainz Bingen
Standort: Mainz
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