Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei besondere Wohnformen und unterstütze Klienten auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach, ein unabhängiger Anbieter für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft für die Leitung von zwei besonderen Wohnformen in Vollzeit. Die derzeitige Stelleninhaberin wird im kommenden Jahr in den Ruhestand treten, daher suchen wir eine Nachbesetzung. Die Einarbeitung erfolgt bereits im Vorfeld, sodass Sie sich bis zum Renteneintritt der aktuellen Stelleninhaberin umfassend in die Aufgaben und Abläufe einarbeiten können.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung von zwei besonderen Wohnformen der Lebenshilfe Mönchengladbach gemäß der relevanten Gesetze und Verordnungen, Dienstanweisungen sowie Verfahrensbeschreibungen des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung der Angebotsstruktur nach den Maßgaben des BTHG
- Sicherstellung der Begleitung und Unterstützung der Klienten auf Basis der individuellen Teilhabeplanung sowie der Grundaussagen der Konzeption
- Förderung der Mitwirkung sowie Mitbestimmung der Klienten
- Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen
- Organisation der relevanten Schulungen für Mitarbeitende hinsichtlich der Sicherstellung der Dienstabläufe
- Wirtschaftliche Verwaltung der zu verantwortenden Budgets
- Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene nach dem Wohn- und Teilhabegesetz anerkannte 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in gruppenleitender Funktion
- Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BHTG, SGB IX, WTG, usw.)
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Freude am selbstständigen Arbeiten, engagiertes Auftreten und kommunikative Kompetenz
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientierten Handeln
- Die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Flexibilität und Organisationstalent
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Prämien bei besonderen Leistungen
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub
- Freistellung für die Führungsaufgabe
- Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, inklusive Talentförderung
- Professionelle pädagogische Unterstützung
- Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung
- Ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander in einem multiprofessionellen Team
- Eine landesweite Netzwerkarbeit mit den Funktionsträgern und Fachdiensten der Lebenshilfe NRW
- Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation
- Möglichkeit zu innovativen Projektarbeit
Einrichtungsleitung besonderen Wohnformen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Mg
Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander in einem multiprofessionellen Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und innovativen Projektarbeiten, die Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote für Menschen mit Behinderung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung besonderen Wohnformen (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung besonderen Wohnformen (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der bereits Erfahrung in der Leitung hat. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mg vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Wohnen gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen mit Behinderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der besonderen Wohnformen zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Mach dich mit den gesetzlichen Grundlagen wie BTHG, SGB IX und WTG vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
