Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Angebote.
- Unternehmen: LebensFreude gGmbH – ein innovativer Träger mit Herz für Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2.500 € Einstiegsprämie und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, regelmäßige Fortbildungen und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Wir suchen Sie – mit Herz, Haltung und Begeisterung für Kinder!
Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach
2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind!
Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleiten, ihre Neugier stärken und jeden Tag etwas Sinnvolles bewirken?
Sie wünschen sich ein wertschätzendes Team, moderne pädagogische Arbeit und einen Arbeitgeber, der hinter Ihnen steht?
Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Wer wir sind
In unserer neuen Kita Lebens Baum begleiten wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
Im Mittelpunkt stehen bei uns Beziehung, Vertrauen und die Stärken jedes einzelnen Kindes.
- Wir bieten den Kindern einen geschützten Raum für
- Forschergeist und Entdeckerlust
- Bewegung und Kreativität
- soziale Beziehungen und gelebte Vielfalt
Unser engagiertes pädagogisches Team arbeitet alltagsnah, achtsam und mit einem offenen Blick für die Potenziale jedes Kindes.
Träger der Ki Ta ist die Lebens Freude g Gmb H – eine konfessionslose und unabhängige Organisation mit langjähriger Erfahrung und innovativer Ausrichtung.
Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Inklusion, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem pädagogische Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung ernst genommen werden.
- Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung & Förderung
- Sie begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren achtsam in ihrer Entwicklung und unterstützen ihre Bildungs- und Lernprozesse.
- Beobachtung & Dokumentation
- Sie beobachten die Kinder ressourcenorientiert, erstellen Bildungsdokumentationen und nutzen anerkannte Beobachtungsverfahren, um jedes Kind gezielt zu fördern.
- Konstruktive Zusammenarbeit
- Sie arbeiten vertrauensvoll im Team, in enger Kooperation mit Eltern, dem Träger, Schulen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
- Mitgestaltung pädagogischer Konzepte
- Sie bringen Ihre Ideen und fachlichen Impulse aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption ein.
- Umsetzung des Bildungsauftrags
- Sie arbeiten auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (Ki Biz) und tragen dazu bei, den pädagogischen Bildungsauftrag verantwortungsvoll und qualitätsorientiert umzusetzen.
- Planung & Durchführung kreativer Angebote
- Sie planen und gestalten pädagogische, kreative und alltagsnahe Angebote, die den Kita-Alltag bereichern und die individuellen Stärken der Kinder fördern.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung bzw.
Studium, z.
B. als
Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin,
Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagog*in
oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang.
- Teamgeist, Offenheit und Zuverlässigkeit – Sie arbeiten gerne gemeinsam und bringen sich aktiv ein.
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein sowie Lust, den pädagogischen Alltag mitzugestalten.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
Wir wissen: Wer mit Herz, Fachlichkeit und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im pädagogischen Alltag, im Team und in fairen Rahmenbedingungen.
Deshalb dürfen Sie sich bei uns auf Folgendes freuen
- Flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstpläne
Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - 2.500 € Einstiegsprämie - 1.500,00€ zu Beginn und 1.000,00€ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Faire Vergütung nach TVöD Su E
Inklusive aller tariflichen Vorteile, Jahressonderzahlung und echter Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. - 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage + 2 Regenerationstage
Weil Erholung, Gesundheit und Ausgleich genauso wichtig sind wie Engagement. - Gesund arbeiten – langfristig abgesichert
Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Präventions- und Beratungsangebote sowie Urban Sports Club. - Zusätzliche finanzielle Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und weitere tarifliche Extras. - Mobil & nachhaltig unterwegs
Job-Bike, Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits. - Wertschätzende Teamkultur
Aktiver Einbezug in Veränderungsprozesse, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur. - Karriere & Weiterentwicklung
Individuelle Personalentwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Perspektiven. - Vielfalt & Gleichberechtigung
Ein vorurteilsfreies, inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Beschäftigtenstruktur. - Gemeinschaft erleben
Eine offene Atmosphäre, Mitarbeitendenevents und echtes Miteinander – weil gute Arbeit im Team entsteht.
Bereit für den Neuanfang?
Dann freuen wir uns riesig, Sie kennenzulernen!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung oder einfach ein paar Zeilen über Sie – ganz unkompliziert an:
bewerbung@lebenshilfe-mg. de
Oder per Post an:
Lebens Freude g Gmb H
Bödikerstraße 74
41238 Mönchengladbach
02166 / 3997751
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kitas in Mönchengladbach Arbeitgeber: Lebenshilfe Mg
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf beizutragen und dabei selbstbestimmt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kitas in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Mg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kitas in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Mg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
