Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kindertagesstätten in inklusiver Pädagogik und Teilhabeplanung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Wohnen Mönchengladbach, ein unabhängiger Anbieter für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung für Kindertagesstätten: Sie begleiten und beraten unsere Einrichtungsleitungen fachlich, unter Berücksichtigung unserer konfessionellen Ausrichtung sowie pädagogischer Schwerpunkte wie Reggio-Pädagogik, kindzentrierte Pädagogik, Kinderschutz und Marte Meo.
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen (insbesondere SGB VIII und KiBiz) und Förderung der Weiterentwicklung einer inklusiven und partizipativen Pädagogik.
- Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements.
- Aktive Teilnahme an Qualitätsentwicklungsprozessen.
- Teilhabemanagement in den Wohnformen: Erstellung und Fortschreibung von BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument), Begleitung der Teilhabeplanung fachlich und Unterstützung bei Gesamtplanverfahren.
- Sicherung von Teilhabeleistungen und Vorbereitung von Hilfeplan- und Gesamtplangesprächen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und internen Fachbereichen.
- Sicherung einer personenzentrierten und inklusiven Ausrichtung der Leistungen.
- Verantwortungsvolles Handeln im Rahmen des Kinderschutzes und grundlegende kinderschutzrelevante Kenntnisse.
Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen stellen wir Mitarbeitende ausschließlich mit einwandfreiem, erweitertem Führungszeugnis ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Heilpädagogin, Sozialpädagogin, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und Teilhabe.
- Idealerweise Erfahrung mit BEI_NRW sowie im sozialrechtlichen Kontext (SGB VIII, SGB IX).
- Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
- Job-Bike & Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität.
- 30 Tage Urlaub plus zwei Sonderurlaubstage.
- Wertschätzung & Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und Entwicklungsperspektiven.
- Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden.
- Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Fachberater:in Inklusion & Teilhabe Arbeitgeber: Lebenshilfe Mg
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf beizutragen und dabei selbstbestimmt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater:in Inklusion & Teilhabe erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und Teilhabe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater:in Inklusion & Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachberater:in Inklusion & Teilhabe brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und was dich besonders geeignet macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mg vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Wohnen GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie Inklusion und Teilhabe umsetzen und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Inklusion oder Teilhabe gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Fachberatung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
