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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Ein seit 1964 bestehendes Unternehmen, das Wertschätzung und flache Hierarchien lebt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Dienstpläne, regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Unterstützung und ein starkes Netzwerk für unsere Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Klient*innen als auch unsere Mitarbeiter*innen. Seit unserer Gründung im Jahr 1964 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu begleiten und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.Was uns einzigartig macht? Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe – Jede Stimme zählt, jede Idee ist willkommen. Bei uns wird Wertschätzung nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Ein starkes Teamgefühl – Zusammenarbeit bedeutet für uns, gemeinsam zu wachsen, sich zu unterstützen und füreinander da zu sein. Bedürfnisorientiertes Arbeiten – Unsere Mitarbeiter*innen haben genug Zeit, individuell auf die Klient*innen einzugehen und zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen. Gestaltungsmöglichkeiten & Selbstverwirklichung – Eigene Ideen und Projekte sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Ob Freizeitaktivitäten oder pädagogische Konzepte – bringen Sie Ihre Stärken ein! Sicherheit & Entwicklungschancen – Wir bieten Ihnen nicht nur einen langfristig planbaren Dienstplan, sondern auch regelmäßige Fortbildungen, interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung durch ein starkes Netzwerk – Supervision, Teamgespräche, Pflegekoordination oder unser Mobbing-Interventionsteam – wir stehen Ihnen jederzeit zur Seite.Unsere drei Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens – Die Schleuse, das Lisa-Naß-Haus und die Strünkedestraße – sind so individuell wie die Menschen, die dort leben. Gemeinsam finden wir heraus, welche Einrichtung am besten zu Ihnen passt.Kommen Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische / Pflegerische Fachkraft für Wohnstätten für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Mitte Vest e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Mitte Vest e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / Pflegerische Fachkraft für Wohnstätten für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in den verschiedenen Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre individuellen Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit bedürfnisorientiert gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Philosophie von uns teilst und bereit bist, deine Stärken einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die das Teamgefühl und die Zusammenarbeit betreffen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und dass du Wert auf flache Hierarchien legst.
✨Tip Nummer 4
Denke darüber nach, welche eigenen Ideen oder Projekte du in die Arbeit einbringen könntest. Wir schätzen Kreativität und Eigeninitiative, also sei bereit, deine Visionen zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / Pflegerische Fachkraft für Wohnstätten für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den Werten und der Philosophie des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit individuelle Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen sollte klar erkennbar sein.
Individuelle Ideen einbringen: Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen oder Projekte zu erwähnen, die du in die Einrichtung einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Mitte Vest e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Interview-Situation ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Bedürfnisorientierung vor
Da das Unternehmen großen Wert auf bedürfnisorientiertes Arbeiten legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du individuell auf Klient*innen eingehen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Das Unternehmen schätzt flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team zeigen. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam zu wachsen.
✨Bring eigene Ideen und Projekte mit
Da das Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichung fördert, solltest du eigene Ideen oder Projekte mitbringen, die du in die Einrichtung einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
