Bereichsleitung Zentrale Dienste (w/m/d)

Über die Lebenshilfe Mönchengladbach: Die Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. setzt sich seit 1966 für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein und gestaltet Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität aktiv mit. Als moderner Träger der Eingliederungshilfe entwickelt die Organisation ihr Angebotsportfolio kontinuierlich weiter und reagiert innovativ auf die sich wandelnden Anforderungen im Sozialwesen. Die Leistungen erstrecken sich über Wohnangebote, Angebote für Kinder, Jugend und Familie sowie weitere unterstützende Dienste, die in mehreren Gesellschaften organisiert sind. Mit rund 140 Mitarbeitenden, einem Umsatzvolumen von etwa 10 Mio. Euro und laufenden Investitionen, unter anderem in neue Einrichtungen und Verwaltungsstrukturen, ist die Organisation nachhaltig und zukunftsorientiert aufgestellt.

Ihre Aufgaben: Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Verwaltung und die Zentralen Dienste – mit einem klaren Schwerpunkt auf Finanzen und Controlling. Als steuernde Führungspersönlichkeit mit Verantwortung für 6 Mitarbeitende entwickeln Sie eine transparente Finanzplanung, verantworten Budgetierung und Forecasts, bauen ein aussagekräftiges Controlling- und Berichtswesen kontinuierlich weiter aus und übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Organisation – einschließlich Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kostenstellenrechnung und Kennzahlenentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Kosten- und Leistungsträgern, Wirtschaftsprüfer*innen sowie internen und externen Partnern unterstützen Sie strategische Entscheidungsprozesse und stellen die Einhaltung förderrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben sicher. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse aktiv mit – insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement und Digitalisierung – und fördern eine bereichsübergreifende, konstruktive Zusammenarbeit.

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium – beispielsweise der Betriebswirtschaft, des Verwaltungsmanagements oder der Sozialökonomie – oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, insbesondere im Finanz- und Controllingumfeld, bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen gemeinnütziger Organisationen. Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung sowie in Digitalisierungsprojekten – verbunden mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis, hohem Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch einen wertschätzenden, klaren und teamorientierten Stil und identifizieren sich mit den Werten der Sozialwirtschaft.

Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – In der neu geschaffenen Position erhalten Sie die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft der Organisation zu setzen. Weiterentwicklung der Verwaltung – Sie begleiten aktiv die Professionalisierung von Controlling, Berichtswesen, Qualitätsmanagement und Digitalisierung, unter anderem durch den Ausbau eines modernen Reporting-Systems. Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales, unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.