Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Heilpädagogischen Tagesstätten mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Lebenshilfe München – ein engagiertes Team für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik und Erfahrung in Heilpädagogischen Tagesstätten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe München bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. In unseren Heilpädagogischen Tagesstätten fördern wir Kinder und Jugendliche individuell und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Teilhabe. Unser interdisziplinäres Team aus Pädagog*innen und Therapeut*innen begleitet jedes Kind individuell und schafft gemeinsam beste Voraussetzungen für seine Entwicklung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten im Standort Stadt und Landkreis München. Arbeitszeit: Vollzeit, Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Termin.
WIR BIETEN:
- Viel Raum für Ihre Ideen, Ihre Fachlichkeit und Ihre persönliche Handschrift bei der Weiterentwicklung unseres Bereichs
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Engagierte Teams und Einrichtungsleitungen, die gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen und Qualität weiterentwickeln möchten
- Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Austausch, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigter Mitgliedsbeitrag bei Body & Soul Fitnessstudio´s
- Gesundheitsangebot i-gb Initiative Gesunder Betrieb
- Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung nach der Probezeit
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den genannten Bereichen und Kenntnisse aus dem Bereich Heilpädagogische Tagesstätten und idealerweise Schule
- Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Heilpädagogische Tagesstätten
- Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, insbesondere bei Leistungsvereinbarungen
- Fachlichkeit, Führungskompetenz und ausgeprägte Sozialkompetenz zur Unterstützung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Teams
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
IHRE AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Heilpädagogische Tagesstätten und Vertretung gegenüber der Geschäftsführung
- Begleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht
- Entwicklung innovativer Ansätze und aktive Mitgestaltung der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs
- Federführende Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung träger- und einrichtungsbezogener Konzeptionen
- Gestaltung und Fortschreibung von Leistungsangeboten sowie Begleitung von Leistungsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Betriebserlaubnissen sowie Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
- Unterstützung einer pädagogisch und wirtschaftlich nachhaltigen Betriebsführung
- Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeitendenbindung
- Kompetente Beratung und Begleitung von Angehörigen zur Schaffung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Pflege und Erweiterung der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und Stärkung der Wahrnehmung des Bereichs nach außen
Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten Arbeitgeber: Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
Als Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Kinderkrippe fördert eine inklusive Erziehung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichskoordinator (m/w/d) für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
