Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Lebenshilfe Traunstein, ein engagiertes und kollegiales Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Ihr Verantwortungsbereich
- Als Gruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine
zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb einer Wohngruppe für erwachsene
Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf. - Sie sind verantwortlich für die Struktur, Organisation und Koordination des Alltags in
der Wohngruppe und unterstützen die Bereichsleitung in der operativen Steuerung. - Sie koordinieren die Abläufe in der Wohngruppe und behalten die organisatorischen
und fachlichen Themen im Blick. - Sie gestalten den Tagesablauf der Bewohner/innen mit und übernehmen Aufgaben in
der Assistenz, Begleitung und Förderung. - Sie planen, steuern und dokumentieren individuelle Unterstützungsleistungen in
enger Abstimmung mit dem Team. - Sie arbeiten im multiprofessionellen Team im Schichtdienst und kooperieren mit
Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie externen Partnern. - Sie sind für die Anleitung, fachliche Unterstützung und Einarbeitung der Mitarbeiter
der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte, ggf.
Auszubildende,
Praktikanten) zuständig und sichern damit die kontinuierliche Qualität der Arbeit in
der Gruppe.
- Sie erstellen und koordinieren für Ihren Verantwortungsbereich die Dienst- und
Urlaubsplanung der Beschäftigten der Wohngruppe im Rahmen der durch die
Bereichsleitung vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen. - In unserem Team sind Sie richtig, wenn Sie
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in,
Ergotherapeut/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger/in oder eine
vergleichbare Qualifikation mitbringen, - mit Freude und großer Wertschätzung mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem
Unterstützungsbedarf arbeiten, - über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen,
- die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Koordination von
Mitarbeitern in der Wohngruppe (pädagogische Fach- und Hilfskräfte) mitbringen, - über Kompetenz in der Erstellung und Abstimmung von Dienst- und Urlaubsplänen im
vorgegebenen personellen und wirtschaftlichen Rahmen verfügen, - einen sicheren Umgang mit Methoden der sozialen, heilpädagogischen bzw.
pädagogischen Arbeit im Wohnen von Menschen mit erhöhtem bzw. hohem
Unterstützungsbedarf (Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung,
Kommunikation, sozialer Integration) haben - in der Lage sind, individuelle Ressourcen und Bedarfe zu erkennen und in Hilfe- und
Gesamtpläne zu überführen, - Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,
- souverän mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Werkstätten/Förderstätten und
anderen externen Stellen zusammenarbeiten, - sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen,
- bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten und
- einen Führerschein der Klasse B besitzen.
- eine Vergütung nach TVöD/Su E in der Entgeltgruppe S 9 einschließlich Zusatzurlaub,
Sonderzahlungen und Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als
tarifliche Feiertage), - eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche
Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, - einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
- eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen,
- ein familiäres, kollegiales Betriebsklima,
- eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie,
- eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf
ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus
vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - das Angebot Job
Rad: Wir leasen Ihr Job Rad und Sie nutzen es, wann immer Sie
möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport,
- ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und
vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit
Behinderungen, - eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 €
pro Jahr.
Wenn Sie Teil einer Wohngemeinschaft für Menschen mit erhöhtem bzw. hohem
Unterstützungsbedarf und eines engagierten, fachlich kompetenten Teams werden möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Lebenshilfe Traunstein g Gmb H
Herr Schmid Josef
Mail: bewerbung@lebenshilfe-traunstein. de
Tel: 08621/983119
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), als Gruppenleitung, 35 Std./Woche, ab 01.11.2026 Arbeitgeber: Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
Als Arbeitgeber in der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Kinderkrippe fördert eine inklusive Erziehung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), als Gruppenleitung, 35 Std./Woche, ab 01.11.2026 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d), als Gruppenleitung, 35 Std./Woche, ab 01.11.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
