Auf einen Blick
- Aufgaben: Einzelbetreuung von Bewohner*innen mit Autismus und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Lebenshilfe Freising e.V. - ein engagierter Verein für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Freising e.V. setzt sich für Menschen mit Behinderung, vom Kleinkind bis zum Senioren, ein. Wir sind ein großer Verein mit vielen unterschiedlichen Einrichtungen in der ganzen Region Freising von Moosburg bis Eching.
Position
- Beschäftigungsausmaß: 20 Std. / Woche, Teilzeit, vorläufig befristet für 1 Jahr
- Hinweis: Die Beschäftigung ist längerfristig geplant, daher ist Ihr Arbeitsplatz innerhalb der Lebenshilfe langfristig gesichert.
- Besonderheit: Quereinstieg ohne pflegerischen / pädagogischen Abschluss ist möglich, dazu beraten wir Sie gerne ausführlich.
- Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag zwischen 8:15 – 12:15 Uhr; zusätzliche Teamzeit 1 x monatlich von 16:15 – 18:30 Uhr; die Dienstpläne werden monatlich erstellt mit einer jährlichen Urlaubsplanung für das Förderstätten-Team.
Ihre Aufgaben
- Einzelbetreuung von Bewohner*innen mit Autismus Spektrum innerhalb unseres Gruppenverbunds zu den Kernzeiten von 8:15 – 12:15 Uhr (Montag – Freitag)
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften und 5 Förderstättengänger*innen in einer Gruppe
Qualifikationen
- Einschlägige, staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in – Erzieher*in – Ergotherapeut*in – Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erfahrungen mit unterstützter Kommunikation, der Entwicklung individueller Arbeits- und Förderpläne, insbesondere beim Schreiben von fachlichen HMB-T Berichten
- Besonderes Einfühlungsvermögen, Flexibilität in wechselnden Betreuungssituationen und Teamfähigkeit
- Motivation, Ideen für die Zukunft und Fokus auf Inklusion
- Führerschein (B)
Wir bieten
- Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten bei freien Wochenenden
- Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inkl. Jahressonderzahlung und LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage / Jahr
- Zusätzlich zwei arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Lebenshilfe-Inklusionsgedanke: Förderung von Selbstbestimmung und Integration in die Gesellschaft
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Krampfl: 08761 / 726 232 Lebenshilfe Freising e.V., Gartenstraße 57, 85354 Freising
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Quereinsteiger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
Die Lebenshilfe Freising e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und individueller Förderung bietet die Einrichtung nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD-SuE. Die geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichen freien Tage schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die moderne Ausstattung und das umfangreiche Gesundheitsprogramm das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Quereinsteiger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Quereinsteiger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
