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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung bei ihrer sozialen Teilhabe und Integration in die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung, die Wert auf Inklusion und Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Pflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung. Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können. Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter. Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung.
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01. Dezember 2025 Arbeitgeber: Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
Kontaktperson:
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01. Dezember 2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Jobsuche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) ab 01. Dezember 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pflege. Welche Fähigkeiten bringst du mit, die dir helfen werden, unsere Bewohner*innen bestmöglich zu unterstützen?
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die sozialen Teilhabe der Menschen mit Beeinträchtigung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen betreffen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Angebote und Ressourcen der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und bereit bist, bestehende Angebote weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die die Bewohner*innen täglich erleben, können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Position zu bekommen.
