Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und schaffe einen wertschätzenden Lernraum für Kinder.
- Unternehmen: Lebenshilfe Neumarkt, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulzeit und Ferienmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Neumarkt begleitet Menschen verschiedener Altersstufen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung. Zu unserer Zielgruppe gehören ebenso Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Entwicklung und Verhalten. Unsere Grundlage ist ein stärkenorientiertes Menschenbild. Wir arbeiten ganzheitlich und berücksichtigen bei der Begleitung auch die individuelle Situation sowie das soziale Umfeld.
Im Kinder- und Jugendbereich sind wir darüber hinaus Träger von Kindertageseinrichtungen und Kooperationspartner verschiedener Schulen. Im Rahmen unserer Kooperation mit dem Sonderpädagogischen Förderzentrum in Parsberg suchen wir für die Heilpädagogische Tagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ggf. um die Aufgaben einer Individualbegleitung bis auf Vollzeit erweiterbar) eine Gruppenleitung.
Ein/e engagierte/r Pädagog*in soll in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte einen familienergänzenden Lern- und Lebensraum für Kinder schaffen.
Sie möchten bei uns…
- Führungsverantwortung, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, übernehmen,
- in der Heilpädagogischen Tagesstätte die gesamte Persönlichkeit von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern,
- für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Förderbedarf einen Lern- und Lebensraum in einer wertschätzenden Atmosphäre schaffen,
- ihre Tätigkeit zusammen in einem interdisziplinären Team durchführen,
- während der Schulzeit und bei Ferienmaßnahmen tätig sein.
und verfügen über…
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Studium für Soziale Arbeit),
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz,
- Empathie für Belange und Interessen der Kinder, Jugendlichen und deren Angehörigen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Benefits.
Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (in pdf-Dateiform) unter Angabe der oben genannten Kennziffer, bis spätestens 26.06.2026.
Warum die Lebenshilfe Neumarkt ein toller Arbeitgeber ist? Lesen Sie hier: https://www.lebenshilfe-neumarkt.de/verein/jobs-und-mitarbeit/
Gruppenleitung (m/w/d) HPT Parsberg Arbeitgeber: Lebenshilfe Neumarkt e.V.
Die Lebenshilfe Neumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen einsetzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Neumarkt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) HPT Parsberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, schau dir die Lebenshilfe Neumarkt genau an und informiere dich über ihre Projekte. Zeig in Gesprächen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, die Kennziffer 20260601 in deiner Bewerbung anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) HPT Parsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Gruppenleitung geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Neumarkt e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Neumarkt
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Neumarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines stärkenorientierten Menschenbildes verstehst und wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte mit sich bringt.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Bereich der Heilpädagogik ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Begeisterung für die Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten durchscheinen.
