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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in zwei Wohnhäusern für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege.
In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen
- Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung
- Übernahme von pflegerischen/medizinischen Fachkraftaufgaben
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch
- Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Führerschein (optional)
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt)
- betriebliche Altersvorsorge
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen
- interne Schulungen wie z. B. KUGA
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen
- Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings ("JobRad")
- Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren
- Zuschuss für das VRN Job-Ticket
- Teamevents und Betriebsausflüge
Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt über das untenstehende Bewerbungsformular.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen: Julia Dehn, Tel. -27
Pflegefachraft (m/w/d) für beide Wohnhäuser Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachraft (m/w/d) für beide Wohnhäuser Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website und zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit in unseren Wohnhäusern zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Menschen, die wir betreuen. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner verbessern möchtest. Wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachraft (m/w/d) für beide Wohnhäuser Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Neustadt/Wstr. e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die beiden Wohnhäuser verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt und wie sie die Betreuung der Bewohner gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Betreuungsbedarfen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Freizeitangeboten oder zur Umsetzung des BTHG sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen auseinandersetzt.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sie suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt.