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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lebenshelfer und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Methoden.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein engagierter Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Ein Führerschein der Klasse B und ein Masernschutz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Werden Sie Lebenshelfer!
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung
Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als:\\nHeilpädagogische Fachkraft (m/w/d)\\nbe- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche)\\nRespektvoll: Was wir Ihnen bieten
“Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”
Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium)\\nZulage nach TVöD SuE\\n2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”)\\nJahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)\\nArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\\nPersönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen\\nAnspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten\\nBetriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung
“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”
zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes\\nBeratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.)\\nUmsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten
Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit
“Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“\\nSie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.\\nIhre Qualifikation:\\nHeilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation\\nIhre Zusätzliche Voraussetzungen:
Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis\\nSie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit\\nSie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto\\nEinrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen\\nBei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden
Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg
“Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.”\\nHaben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:\\nJetzt bewerben
Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH\\nGeschäftsstelle Südring 13\\n31582 Nienburg
jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de
Kontakt & Beratung
Silke Ötting\\nEinrichtungsleitung\\nOffene Hilfen\\nFrühförderung\\nBeratungsstelle für\\nFrüherkennung
Telefon 05021 9043-512\\nMobil 0172 7034353
fruehfoederung[AT]lebenshilfe-nienburg.de
Berliner Ring 94\\n31582 Nienburg
Lebenshilfe Nienburg gGmbH\\nZentrale/Verwaltung\\nTelefon 05021 9043-512
Geschäftsstelle Südring 13\\n31582 Nienburg
Interessiert?\\nHaben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.
Vergütung\\nDie Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.\\nLebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH\\nGeschäftsstelle Südring 13\\n31582 Nienburg\\njobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de\\nKontakt & Beratung
Silke Ötting\\nEinrichtungsleitung\\nOffene Hilfen\\nFrühförderung\\nBeratungsstelle für\\nFrüherkennung\\nTelefon 05021 9043-512\\nMobil 0172 7034353\\nfruehfoederung[AT]lebenshilfe-nienburg.de\\nBerliner Ring 94\\n31582 Nienburg\\nLebenshilfe Nienburg gGmbH\\nZentrale/Verwaltung\\nTelefon 05021 9043-512\\nGeschäftsstelle Südring 13\\n31582 Nienburg\\nInteressiert?
Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.\\nVergütung
Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.
Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat Arbeitgeber: Lebenshilfe Nienburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Nienburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang und die Bedeutung von Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, konstruktiv Lösungen zu finden, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote in der Frühförderung beitragen kannst und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der Lebenshilfe Nienburg eingeht. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Nienburg gGmbH vorbereitest
✨Sei kindorientiert und empathisch
In der Rolle als Heilpädagogische Fachkraft ist es wichtig, dass du eine kindorientierte Haltung einnimmst. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse und Gefühle von Kindern verstehst und wertschätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische oder therapeutische Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Eigeninitiative
Die Lebenshilfe Nienburg sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und aktiv Ideen einbringt. Sei bereit, über deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu sprechen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Lebenshilfe Nienburg und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
