Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung
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Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung

Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung

Nienburg Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Lebenshelfer und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung mit kreativen Methoden.
  • Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein engagierter Sozialdienstleister, der Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit, die dir die Möglichkeit gibt, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Ein Führerschein der Klasse B und ein Masernschutz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Lebenshelfer! Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz – Offene Hilfen (Frühförderung) suchen wir zu sofort Sie als: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) be- & unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (20,0 bis 39,0 Std./Woche) Respektvoll: Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b (mit abgeschlossenem Studium) Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben in der heilpädagogischen Frühförderung “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“ Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen. Ihre Qualifikation: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Ihre Zusätzliche Voraussetzungen: Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben in die Sie kreativ einbezogen werden.” Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Silke Ötting Einrichtungsleitung Offene Hilfen Frühförderung Beratungsstelle für Früherkennung Telefon 05021 9043-512 Mobil 0172 7034353 fruehfoederung@lebenshilfe-nienburg.de Berliner Ring 94 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung Telefon 05021 9043-512 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an. Vergütung Die Stelle wird nach TVöD/VKA S 9 bzw. S 11b vergütet.

Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Nienburg gGmbH

Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA, zusätzlichen Urlaubstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. In der Frühförderung haben Sie die Chance, aktiv an sinnvollen und kreativen Aufgaben mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und deren Familien zu nehmen.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Nienburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang und die Bedeutung von Teamarbeit.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit pädagogische und therapeutische Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die ganzheitliche Förderung von Kindern.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigeninitiative zu sprechen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen konstruktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Logopäde, Erzieher (mit heilpädagogischer Zusatzausbildung) (m/w/d) in der Frühförderung

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in heilpädagogischen Methoden
Beratungskompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung
Fähigkeit zur konstruktiven Problemlösung
Respektvoller Umgang mit Klienten und deren Familien
Führerschein der Klasse B
Masernschutzimpfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als heilpädagogische Fachkraft wichtig sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse, Nachweise über Ihre heilpädagogische Zusatzausbildung und gegebenenfalls ein erweitertes Führungszeugnis, beifügen. Überprüfen Sie alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Nienburg gGmbH vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Menschen mit Behinderungen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen pädagogischen Methoden und wie du diese in der Frühförderung anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze illustrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte konstruktiv gelöst hast.

Informiere dich über die Lebenshilfe Nienburg

Mache dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Nienburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

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